未成年童工是指什么年龄？
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未成年人未满十六周岁，而与单位或者个人发生劳动关系，并且从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的，属于童工。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，则必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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未成年人一般是指未满十八周岁的公民。未成年人不仅包括普通的未成年人，还包括有残疾的未成年人，违法犯罪的未成年人；不仅包括男性未成年人，也包括女以性未成年人，不仅包括在校学习的未成年学生，还包括按照国家规定从业的已满十六周岁不满十八周岁的未成年职工。
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未成年工是指什么，与童工有什么区别未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。与童工的区别是：年龄段不同：法律规定童工为16周岁以下的未成年人，而未成年工则为16到18周岁的未成年人。责任不同：童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是不能作为劳动法上规定的劳动者
2020.10.13 210 -
童工是指多大年龄的儿童童工是指16岁年龄的儿童。任何企事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未年满十八周岁的人。
2020.11.02 85
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未成年人什么年龄才是童工?
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
2023-02-26 15,340 -
未成年人什么年龄发展是童工
未成年人如果未满16周岁的属于童工，即与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门
2022-11-04 15,340 -
童工是指未满多大年龄
1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。3、国家机关、社会
2022-04-21 15,340 -
未成年人什么年龄属于童工
未成年人如果未满16周岁的属于童工，即与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门
2022-05-16 15,340
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未成年人刑事责任年龄是怎样的未成年人刑事责任年龄的规定如下：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，
2,476 2022.04.17 -
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殴打未成年儿童要负什么法律责任殴打未成年儿童要负以下法律责任： 1、殴打行为导致未成年儿童的人身受到损害的，应当承担民事赔偿责任和行政责任，如赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用； 2、殴打不满十四周岁的未成年儿童的，处十日以上
16,448 2022.10.12 -
01:09
未成年人性侵未成年算是犯罪吗未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人，犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的
1,660 2023.01.19
