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合同终止协议必须是书面的吗?

更新时间:2022.02.09

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行动指南
不需要。协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的合意,只要双方同意,即可无条件地解除。双方协议行为不需要通知,因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意,可以不要求书面形式再行告知。
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  • 合伙一家签合伙协议必须是书面的吗
    合伙一家签合伙协议必须是书面的吗

    可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。

    2021.02.02 454
  • 合同终止协议书怎么写合同终止协议书内容有哪些
    合同终止协议书怎么写合同终止协议书内容有哪些

    合同终止协议的内容应根据双方当事人协商的结果撰写,主要包括:原合同各方主体,原合同名称、终止原因、承担责任、时间、违约等主要条款,总之在合同要素上与一般的合同基本相似,在合同内容上也不得与法律规定相抵触。可以参照各类合同的示范文本订立合同。

    2021.02.24 217
  • 终止合同协议书要赔偿吗
    终止合同协议书要赔偿吗

    终止合同协议书存在违约的要赔偿。违约金一般按照主合同约定的数额比例进行支付,造成的损害比较严重时违约金可以适当上浮,但不得超过实际损失的30%,违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。

    2022.08.09 135
专业问答
  • 合同中必须提供终止协议吗?

    合同终止一般是需要签订终止协议的,为避免今后因为合同终止产生纠纷,当事人双方签订终止协议,约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后,那么原合同就会终止,归于消灭。根据2021年生效的《中华

    2022-06-17 15,340
  • 合作协议书必须要签订终止时间吗?

    ··合作协议属于松散型的,没有明确合作期限,可以随时解除协议。你说的情况,可能是合伙关系,也可以随时退伙。协商不成,可以起诉对方解决。

    2022-10-05 15,340
  • 维护合同协议书书面终止

    终止劳动合同是指员工与企业的雇佣关系非自愿性终止,即解雇员工。它是一个组织可以给予员工的最严厉的惩罚,应该是经过了最周密考虑后才执行的处分。同时也可以是员工在企业方发生的一些违反合同因素提出的要求。合

    2022-12-12 15,340
  • 终止合同算不算是解除劳动合同的必须书面的

    劳动合同终止书,一般可以证明合同已经解除。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者

    2022-06-26 15,340
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  • 订立合同必须采用书面形式吗 00:49
    订立合同必须采用书面形式吗

    订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件: 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规,也不必一定写在正规的

    2,835 2022.10.03
  • 主合同终止补充协议有效吗 01:03
    主合同终止补充协议有效吗

    补充协议作为主合同的附属合同,一般情况下,补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定,合同权利义务终止,并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说,如果补充协议是合同中清算或者结算的条款,这时候就算主合同已经

    2,239 2022.05.11
  • 协议一方违约后合同是否终止 01:23
    协议一方违约后合同是否终止

    需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是

    1,787 2022.05.11
合同终止协议必须是书面的吗?
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