更新时间:2022.09.26
工伤纠纷赔偿找人力资源和社会保障局。由公司在事故发生的一个月内申请工伤认定,并提交相关材料。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
1.工伤鉴定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可
申请工伤赔偿程序:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社保经办机构申请工伤赔偿
工伤案件和人身损害赔偿案件的区别为: 1、工伤适用无过错责任原则,人身伤害要根据双方的过错程度划分责任; 2、工伤案件没有城镇和农村居民之分;人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准; 3、工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调
丢失的宠物伤人的,宠物的原主人一般是应当赔偿的。根据民法典的规定,遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。
邮寄证件丢失的赔偿方式: 1.保价的给据邮件丢失的,按照保价额赔偿。 2.未保价的给据邮件丢失的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。
在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
档案丢失补办程序是:回大学就业指导中心找相关负责人,然后出具个人档案补办申请。回原毕业的学校,然后让学校出具档案丢失的证明,加盖公章;经教育部和其他机构审核签字后,可以补办毕业的证明和个人证明材料,将补办材料提交学校或人才中心审核,合格后盖
档案丢失补办程序是回大学就业指导中心找相关负责人,然后出具个人档案补办申请;让学校出具档案丢失的证明,加盖公章这个证明才能生效等。档案是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具
关于圆通丢件的赔偿:快件丢失的,如果物品有保价,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,通常以物品到达地的当时市场的平均价计算;对未保价的快件,依照民事法律的有关规定确定赔偿责任,通常是承运人依照其损毁程度按实际运费的
如果用人单位丢失职工的档案,侵害了职工的合法权益,由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导;应当建立科学的管理制度,便于对档案的利用;按照国家有关规定配置适宜档案保存