工伤案件侵权赔偿找什么部门

2020-06-23 70

普法内容

工伤纠纷赔偿找人力资源和社会保障局。由公司在事故发生的一个月内申请工伤认定，并提交相关材料。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

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劳动局工伤不赔偿找什么部门12351
根据我国法律有关规定，劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径，第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理，而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成；第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲

2020-07-02 316
老板不赔偿怎么找工伤赔偿事故赔偿部门
工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2020-09-24 98
雇佣关系工伤赔偿找那个部门
雇用关系中雇员因劳务受伤不属于工伤，因此不能申请工伤赔偿，但是可以根据情况的不同向雇主或造成损害的第三人请求赔偿。

2021-03-15 171

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工伤赔偿案件应该找什么部门
1.向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、

2022-06-26 15,340
工伤赔偿找什么部门
1、工伤首先需申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定，如果这些都做好了，单位又不愿意赔偿，则可申请劳动仲裁，要求单位赔偿。 2、工伤赔偿需先申请仲裁，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。 3、仲裁也是司

2022-01-10 15,340
工伤找什么部门赔偿？
按工伤保险条例规定，工伤赔偿找什么部门的话，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，

2022-08-20 15,340
工伤找什么部门赔偿
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、

2023-02-13 15,340

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工资拖欠找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

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工伤投诉找哪一个部门?
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证

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