公司改制的赔偿标准-法人消失问题在线咨询-法师兄

行动指南

国企改制中员工经济补偿金的标准解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。（一）国企员工经济补偿金的一般标准对于按企业改制赔偿标准照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2021]313号文件精神，企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行。尽管各地方政府出

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律师普法

改烟道打官司赔偿标准
烟道属于居民楼里的公用设施，邻居私自改烟道对相邻住户造成重大影响的，就该情形起诉到法院，法院可能会判决恢复原状、赔偿损失等。

2021.04.06 880
楼房改造赔偿标准赔偿标准
拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，

2020.12.06 193
公司赔偿的月工资标准
1、职工本人的月工资表中的基本工资； 2、职工本人的年合同工资表中的总工资数额除12为月基本工资； 3、职工本人的年薪除12为月基本工资； 4、企业所有职工的平均基本工资； 5、企业所有职工的所有收入的月平均数； 6、职工本人所有工资性收入

2021.01.26 286

专业问答

重庆改造公司赔偿标准怎么算
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估

2023-10-20 15,340
长沙自来水公司改制补偿标准是什么
按每工作半年或一年（不满半年算半年，满半年不满一年算一年）发放相当于职工本人半个月或一个月的工资，工资标准按解除劳动关系前十二个月企业正常生产，经营情况下职工个人月平均工资计算。其中，职工个人月平均工

2022-06-13 15,340
公司搬迁的赔偿标准赔偿标准一般标准
根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必要条款之一，表明工作地点是判断工作地点的重要条件。假设单位事先通知工作地点会发生重大变化，显然会影响员工在签订劳动合同时的决定。因此，如果劳动合同未明确说明未

2021-12-20 15,340
改制企业的拆迁赔偿标准是怎样的？
其实现在的很多的企业都是因为想要减轻自己成立时负担，而就选择的集体所有制的方式的，但是当这样形式的企业遇到了国家政府需要征地拆迁，那么集体所有制企业拆迁赔款归谁还有赔偿标准就会成为大家最为关注的一个问

2022-08-12 15,340

法律短视频

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公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,240 2022.04.17
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公司裁员的赔付标准
公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的，则视为一年。工作时长不满六个月的，则员工只能获得半个月工资的经济补偿。而

3,133 2022.04.15
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

3,015 2022.04.12

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