公司辞退员工还需要开证明吗-员工赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司辞退员工应当开具解除劳动合同证明，单位在出具解除劳动合同证明15日内，应当为劳动者办理档案转移和社会保险关系手续转移，用人单位对于解除劳动合同的档案至少保存2年，用人单位违反《劳动法》规定解除劳动合同的，应当承担赔偿责任。

律师普法

公司还需要辞退的证明吗
公司出具辞退证明后还要开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违法未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2021.02.06 56
我是公司辞退员工，我还需要退还公积金吗
不合法的。按照国家要求，社保和公积金算是基本的员工福利，作为一家企业，是必须履行的义务。如果当月缴纳下月，这种情形，离职员工需要退还公司缴纳的部分，因为下月是没有工资收入，公司也不会为离职员工缴纳公积金的。

2020.01.01 412
公司不发工资，员工辞职需要辞退吗
需要看个人意愿，公司违法，可以解除劳动合同并索要工资，也可以辞职，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。

2020.09.10 220

专业问答

被辞退公司应该开辞退证明还是？
辞退证明，可以据此申请劳动仲裁要求赔偿。

2022-11-01 15,340
公司给员工开辞退证明有什么影响
单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定，或者说是司法实践过程当中，如果要经过进入新的用人单位工作的话，通常情况之下是需向劳动者提供上一个单位开辞职证

2023-09-26 15,340
辞职后公司需要员工开解除劳动关系证明吗
单位应当出具解除劳动合同证明你转移或者去新单位入职通常也需要提供解除证明，证明你和原来单位的劳动关系解除《》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳

2022-10-07 15,340
被公司辞退离职证明还能让公司开吗？
辞退是公司提出解除劳动合同离职一般是职工个人提出解除劳动合同所以，辞退时公司需要支付经济补偿金，而离职公司则不需要支付补偿，所以你所提问的被公司辞退离职证明，公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。

2022-07-03 15,340

法律短视频

00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,274 2022.05.11
01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

2,202 2022.04.17
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

4,177 2022.06.22

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