支付离婚赔偿金的条件是什么-离婚房产问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、行为人有过错。 2、有损害事实。即因上述过错行为给配偶方造成财产损害、人身损害和精神损害。 3、过错行为与损害事实之间有因果关系。 4、离婚的发生且损害赔偿请求权人无过错。离婚无过错损害赔偿的请求主体是无过错方。

律师普法

离婚损害赔偿金怎么支付
离婚损害赔偿金的支付： 1、离婚物质损害赔偿金的支付按照实际损失处理； 2、离婚精神损害赔偿金的支付根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等进行确认。

2021.01.05 106
工程质保金支付条件是什么
支付需满足如下条件：1.工程竣工验收合格；2.约定的保修期届满且该笔质保金未划扣完

2020.02.25 177
协议离婚关于经济补偿支付条件是什么
根据《婚姻法》的相关规定，协议离婚关于经济补偿支付条件是一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，可以要求另一方进行补偿。

2021.04.25 102

专业问答

要求支付精神损害赔偿金，离婚支付损害赔偿金的情形是什么
1、一方与他人婚外同居导致离婚的，无过错方可以向过错方请求离婚损害赔偿吴某诉赵某离婚纠纷、离婚后损害赔偿纠纷案案例要旨：婚姻存续期间，一方与他人长期同居，不承担家庭责任，导致夫妻感情破裂的，法院应当判

2022-07-25 15,340
离婚需要支付什么条件及金额
离婚有两种方式可以选择，当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚，协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容，然后就带上协议书、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可，

2022-03-31 15,340
法律上是先支付离职赔偿金后支付赔偿金吗
不论是单位先支付补偿金，还是劳动者先签离职，都是可以的。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

2023-09-18 15,340
负责补偿的经济赔偿金支付条件
（1）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（2）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

2023-01-01 15,340

法律短视频

00:57
双倍赔偿金的6个条件是什么
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，双倍赔偿金的6个条件如下： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳

4,213 2023.04.20
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

2,568 2022.04.17
01:16
离婚赔偿金能分期付款吗
虽然婚姻法并没有规定，离婚损害赔偿金可以分期履行。但是在实践中，针对部分当事人支付能力不足的实际问题，法院还是会支持该名当事人，对离婚损害赔偿金的分期履行的请求。根据我国婚姻法的规定，无过错方在离婚时，可以请求有过错方支付相应的离婚损害赔偿

1,346 2022.04.17

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