更新时间:2023.01.11
公司拖欠工资不发解决办法如下: 1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉; 2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。 工资是指
债务人去世后的债务取决于债务人是否有可执行的遗产,如果借款人去世后留下了遗产,那么债权人可以找他的继承人要求其还款,且继承人都应当还款,但是还款的范围一般以借款人的遗产价值为限。超出遗产价值部分的借款,债权人要求继承人还款的,继承人可以拒绝
婚内债务的处理:夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿。夫妻一方在婚姻存续期间以个人名义为夫妻生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务,由夫妻共同财产进行偿还;夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭
婚前债务,一般由债务人一方独自承担清偿责任。如果夫妻一方将婚前债务用于婚后共同生活的,则债务转变为夫妻共同债务,应当由夫妻共同偿还。根据《民法典》第一千零六十四条规定,夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一
婚内债务的处理:个人债务个人承担,共同债务共同承担。如果夫妻一方将婚前债务用于婚后共同生活的,这时,一方婚前债务性质也因财产性质的变化而转变为夫妻共同债务,此时债权人是有权向债务人的配偶主张权利的,夫妻双方应共同承担偿还责任。
用人单位拖欠工资的,应该由劳动行政部门来依法对其进行行政处罚,即责令单位限期内支付;单位逾期不支付的,则责令其向应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准付给劳动者赔偿金。
离婚债权处理方式是:首先由双方协议处理,协议不成的,由人民法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。离婚债务处理方式是:夫妻共同债务首先应当由共同财产共同偿还,共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿,协议不成的,由人民法
发生了情势变更后,双方当事人就应该重新协商,如果达不成协议,当事人双方都可以请求人民法院来解除合同、变更合同。 情势变更条件下,因为订立合同时的重大背景发生巨大变化,合同没有再履行的必要或者履行合同将给一方造成重大损失的,可以向法院起诉解除
发生欠债纠纷的处理方式分别有:首先,可以选择协议;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。行为人也可以不申请调解,选择直接诉讼或仲裁。法律其他规定等。
债务人失踪两年以上的,可以申请宣告失踪,失踪人所欠债务和应付的其他费用,由代管人从失踪的财产中支付。 债务人失踪不到两年的,可以向法院起诉要求对方还款。
发生债权债务纠纷可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理,当事人因为债权债务纠纷提起诉讼的,应当注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。