发生情势变更应如何处理？

2021-03-25 119

普法内容

发生了情势变更后，双方当事人就应该重新协商，如果达不成协议，当事人双方都可以请求人民法院来解除合同、变更合同。情势变更条件下，因为订立合同时的重大背景发生巨大变化，合同没有再履行的必要或者履行合同将给一方造成重大损失的，可以向法院起诉解除合同。

《民法典》第五百三十三条，合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的；受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

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什么情况下会发生情势变更
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同

2021-04-29 218
发生了情势变更以后该怎么办
在这种情况下造成当事人一方遭受重大的损害，这个时候双方当事人就应该重新协商，如果达不成协议，受损害的一方可以请求人民法院来解除合同、变更合同。

2020-05-24 55
劳动合同变更情势如何填写
劳动合同使用情势变更解除劳动合同，应当由用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同或者额外支付劳动者一个月的工资后解除劳动合同。

2020-11-02 81

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发生情势变更如何处,法律的规定是什么
发生情势变更情形，双方可以重新协商；协商不成的，可以通过法定方式解除合同。在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。法律其他规定。

2023-08-22 15,340
什么情况下会发生情势变更
情势变更发生条件为： 1、客观存在情势变更事实； 2、主观层面为当事人订立合同时无法预见； 3、在合同成立并生效后至合同终止前发生情势变更事由； 4、任何一方当事人对于情势变更事由的发生不存在过错。

2022-05-12 15,340
情势变更原则变更合同应该怎么处理
一、能否因情势变更原则变更合同变更合同内容，消除显失公平的结果，使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种： 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行，使

2022-10-28 15,340
企业资产重组时发生重大情势变更情形那劳动关系如何处理
具体问题，具体分析。有两种情况： 1、《劳动合同法》40条第三款规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以

2022-10-18 15,340

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01:14
如何办理抚养权变更
离婚后变更子女抚养权的方式有两种：1、父母双方进行协商，如果都愿意变更抚养权的，可以订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权；2、如果父母双方有一方不同意变更抚养权的，就要起诉进行变更，但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更抚养权的情形。

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01:12
老公应该如何变更抚养权
根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定，离婚后，想要变更抚养权的方式只有两种，一种是双方私下协商变更孩子的抚养权。在离婚时，双方协议离婚的，变更抚养权后需要到民政局进行抚养变更登记；双方起诉离婚的，就需要到当地的人民法院进行抚养变更登记。另

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01:16
股权变更登记如何办理
办理股权变更登记的主要程序如下：1、办理人首先要到工商局办证大厅领取并填写好《公司变更登记申请表》；2、其次，办理人应当申请变更营业执照，一般需要的材料有：加盖公章的变更申请表、公司章程、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件；3

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