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合同变更合同的条款需要注意哪些问题

更新时间:2022.06.07

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行动指南
变更合同必须当事人协商一致,任何当事人不能单方变更合同,否则就构成违约。有的合同变更还需履行批准、登记手续。原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。
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    合同变更包括哪些情况合同变更需要注意什么

    变更合同包括的情况分别有:当事人协商一致后变更合同;出现法定可撤销事由时请求法院或仲裁机构撤销合同;出现法定无效事由时请求法院宣告合同无效;法律其他规定。合同变更需要注意的事项有:合同双方是否协商一致;合同变更是否符合法律规定;法定其他情形

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    2021.02.10 60
  • 合同的补充协议需要注意哪些问题
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    合同的补充协议需要注意得问题有: 1、补充协议的当事人应当与原合同的当事人严格一致; 2、补充协议的形式应与原合同相同; 3、严格防止与原合同的内容冲突。 合同补充协议是对原合同未尽事宜或合同履行过程中发生的新情况协议。与合同变更协议不同,

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专业问答
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    劳动合同变更:是指在劳动合同履行过程中,合同当事人双方或单方依据情况变化,按照法律规定或当事人的约定,对原合同条款进行修改、补充的法律行为。 变更劳动合同,应注意以下问题: 1、必须在劳动合同依法订立

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    保证期间,债权人依法将主债权转让给第三人的,保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任,保证合同另有约定的,按照约定。 保证期间,债权人许可债务人转让债务的,应当取得保证人书面同意,保证人对未经其同意

    2023-06-11 15,340
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    为了使签订的合同能够正常履行,不出现合同纠纷,在签订合同之前,首先要审查对方有没有资格签订合同。这要从以下两方面审查:一是进行资格审查。合同的当事人应该具备法定资格。如果对方是法人,要审查对方是否具备

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  • 劳动合同变更问题要注意什么

    1.变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者没有履行完毕之前。 2.变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。 3.变更后的

    2022-05-30 15,340
法律短视频
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

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    根据我国合同法的规定,经当事人双方协商一致,可以变更合同,这里说的变更行为既包括变更合同内容,也包括变更合同主体。也就是说,合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是,如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的,视为未变更。另外,对于借款

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