更新时间:2022.09.21
如果是劳动者严重违法违纪,用人单位按中华人民共和国劳动合同法相关规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。如果在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,劳动者属于用人单位违法解除劳动合同,
暑假工中途被辞退,属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付相应赔偿金。 赔偿金的计算规定为: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按照劳动者在用人单位的工作年限确定,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年进行计算;不满
国家连年上调养老金,也是为了更好保障退休人员的晚年生活,让退休人员实现“老有所依、老有所养”。 第一笔钱:一次性提取住房公积金 第二笔钱,老年综合津贴 第三笔钱,企业年金
如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
劳务工被用人单位辞退,不存在赔偿问题,如果因劳务合同发生纠纷的,可以根据合同约定及相关法律规定解决纠纷。相关
参保人达到退休年龄,缴纳养老保险满15年以上,可以办理退休。缴费不足十五年的,需要补缴之后才能办理退休。
用人单位如果是以如下的原因解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金。 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
退休三年去世的,退休金应当停止发放。退休人员已经去世的,应当停止领取退休金,但是,个人账户里面还有钱的,可以由退休人员的继承人继续继承,继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产,退休人员生前立有遗嘱的,应当由指定的人员继续个人账户里面的存
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一