更新时间:2022.06.16
现如今北京的退休政策已经很开放了,针对外地人在北京是可以办理北京退休的,但前提你是要符合一定的条件才可以。首先外地人在北京缴纳社保,累计缴纳年限一定要够15年,这个15年是可以累计的,就是中间如果有断社保,其实是影响不大,只要累计够15年就
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下: 1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料; 2、社保经办人根据当事人详细情况
退休之后去世之后,个人社保里关于养老金的部分由缴纳保险的劳动者的法定继承人进行继承。但是继承的只有个人账户的养老金。单位交的统筹部分无法继承。同时还会发放丧葬费、抚恤金。由亲属进行领取。
(一)、职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月到随县社会养老保险局退管服务科提出退休申请; (二)、县社会养老保险局退管服务科对申报人的基本信息进行查询(档案是否已经托管、参保缴费等情况),认为基本符合条件的,并告之申请退休人员: 1、填
户口转移后医保和社保都需要迁移。医保的迁移的。医疗保险作为社会保险的一个险种,在转移时,应与养老保险一同。已在原户籍地办理了退休手续,享受当地的养老保险待遇及非职工医保待遇,则户口迁移不会影响养老待遇,但可能会影响居民医疗保险。
退休金是社保,因为社保是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,退休金是根据法律法规,在达到退休条件时获得基本养老金的社会保险制度。
1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁); 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。
参保人员死亡社保待遇是因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
目前规定的退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的职工可以依法提前退休。