更新时间:2022.06.08
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金,就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分,一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴,会随着工伤等级不同,从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中,一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
杭州医保卡领取的方式如下: 打开手机,启动“微信”应用; 进入微信,点击右下角“我”,再点击“支付”; 进入页面,点击“城市服务”; 进入页面,向下翻页找到并点击“医保电子凭证”; 进入页面,点击“立即激活”; 输入“支付密码”验证身份信息
杭州个人交社保的方式如下: 1、如果是拥有杭州本地户籍的,可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保; 2、杭州本地户籍的也可以到社保局申请灵活就业人员社保,不过灵活就业人员社保只有养老、医疗、失业三个险种。而且,灵活就业人员社保只有杭州本
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
工伤工资的发放如下:因公受伤在停工留薪期内,劳动者仍然可以享受原工资福利待遇,由所在单位按月支付。依照相关的规定,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经有关部门会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
杭州居住证查询可以通过公众号进行,具体的操作步骤如下: 1、第一步,微信搜索“杭州公安”公众号,点击进入关注; 2、第二步,点击右下角菜单栏的“积分落户”; 3、第三步,阅读提示,点击确认进行注册、登陆,实名认证; 4、第四步,输入手机号以
刚来杭州办暂住证的流程如下:申领人要带上身份证,还未办理身份证的要提交符合居民身份证采集标准的本人数码相片。要做个暂住登记凭证。提供个人的就业证明或劳动合同,或者用人单位出具的关系证明或能够证明有合法稳定的材料等。如果是租房子需要居住证,首
杭州积分落户的申请如下: 1、申请人通过登录杭州市积分制服务管理信息系统,填写申报信息并上传有效的身份证明、有效期内的《浙江省居住证》,以及其他能够证明本人计分的相关材料,待预审通过后前往居住地积分制受理窗口提交材料; 2、积分制受理窗口收
杭州户口迁移手续流程如下: 1、向迁入地派出所提出申请; 2、迁入地派出所同意迁入; 3、向现户口所在地派出所提出迁出申请; 4、户口所在地派出所开户籍证明; 5、持户籍证明和相关证明材料房产证等前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入; 6、
积分落户杭州的积分方式如下: 1、申请人年龄在56至60周岁的,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分,最高不超过30分;文化程度方面,高中学历积10分,大专、本科、硕士、博士按每档20分递增,最高积90分; 2、依法在杭州市市区参加社会保险
杭州落户网上办理流程如下: 1、向原户籍所在地申请迁出,并且向迁入地申请潜入; 2、现居住地派出所同意迁出,迁入地派出所同意迁入后办理手续; 3、携带准迁证以及迁入证办理入户手续。 根据相关法律规定,户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要