合同纠纷怎么变更？-法律规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

合意或裁决。合同变更的方式主要有两种： 1、合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同，故而合意变更合同的程序，应该遵循合同订立时的要约承诺规则，而且变更后的合同内容欲发生法律效力，也应符合合同的生效要件。 2、法院或仲裁机关的裁决。因情势变更的出现，当事人一方可提出延期履行或部分履行的变更要求，但他并不享有单方变更合同的权利；因可归责于债务人的事由而致原合同没有履行，可以适用裁决的方式予以变更；因重大误解或显失公平的合同，可裁决变更。《民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

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律师普法

如何解决合同变更纠纷
合同变更纠纷的解决方式：当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决。且申请仲裁的，需要双方根据仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，申请相关的仲裁机构进行办理。

2021.02.22 112
合同纠纷如何变更原则
订立劳动合同所依据的法律行政法规规章制度发生变化，应变更相关的内容。订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。劳动合同的解除和终

2021.12.31 53
合同有效期变更纠纷应该怎么处理
合同变更时间引发保单纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以自行协商处理，协商不成的，可以请求第三者主持调解。当事人向人民法院起诉必须符合法律规定的条件。

2020.08.22 82

专业问答

可变更合同纠纷要多久
可变更合同诉讼时效为1年，可变更或者可撤销的民事行为，自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的，人民法院不予保护。对于重大误解或者显失公平的民事行为，当事人请求变更的，人民法院应当予以变更。

2022-11-09 15,340
变更劳动合同纠纷怎样解决
1、对于劳动者违反劳动合同规定，单方面要求用人单位变更其劳动岗位、工种或不符合劳动合同约定的上岗条件而要求上岗的，劳动争议处理机关应驳回劳动者的申诉，维持用人单位对此作出的处理决定。 2、对于用人单位

2022-11-11 15,340
怎样避免劳动合同变更纠纷呢？
1、用人单位和劳动者均可提出变更劳动合同的要求，办理劳动合同变更手续。 2、劳动合同变更必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。 3、劳动合同变更要依照法定程序

2023-07-27 15,340
经济纠纷合同未变更日期怎么处理
经济纠纷合同改变日期属于篡改不属于伪造。因为合同的内容并没有变更，只是日期的篡改。如果是书面合同，合同自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份。合同生效后，篡改和造假的部分是无效的，仍按原合同执行。如果

2022-10-07 15,340

法律短视频

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什么是合同变更
合同变更是在不改变合同的主体，而使义务和权利发生变化的一种现象。合同变更不仅在实践中屡见不鲜，它也是合同制度中的一项重要内容。根据《民法典》规定：本法所称合同是法人、平等主体的自然人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利和义务关系的协议。

1,410 2022.04.17
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购房合同怎么变更名字
购房合同变更名字的流程如下： 1、预售登记前，购房者应先与开发商进行协商；（1）如果该商品房未竣工验收，需前往有关单位开具未竣工检查报告，并由开发商提交合同更名的原因，较后支付相关手续费用即可；（2）如果该商品房已经竣工验收，则无法进行

668 2023.08.10
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合同主体变更了怎么办
在合同订立后履行过程中，如果一方主体变更的，应当及时与对方当事人联系，尽快达成新的合意，签订涉及三方的主体变更协议。同时，在签订主体变更协议时，应当注意债权债务的转让问题，特别是债权人要注意受让的第三方，是否具有履行合同的能力。因为在实践中

884 2022.04.17

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