入职隐瞒已婚未育合法吗？-员工保密协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据法律规定，入职隐瞒已婚未育显然是不合法的，可能构成欺诈罪。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效，该条文中所说的欺诈方，包括用人单位的欺诈，也包括劳动者的欺诈。

律师普法

入职隐瞒已婚未育是合法的吗
根据法律规定，入职隐瞒已婚未育，只要满足用人单位招聘条件，则劳动合同有效。

2020.12.28 182
入职时可以隐瞒已婚吗
员工在入职时可以隐瞒自己已婚的这种情况,结没结婚这属于员工的个人隐私,没有必要特地告知用人单位相关的真相;但是也要区分实际情况,像是有些特殊的工作岗位其实对员工的婚姻状况会有一定的要求的。

2020.11.26 645
涉嫌隐瞒已婚育育事实属于骗婚吗
隐瞒已婚育事实如果有诈骗对方钱财的算骗婚，如果在隐瞒已婚育事实后还与对方结婚的构成重婚罪，需要承担刑事责任。我国《民法典》禁止重婚，《刑法》规定了有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

2021.01.21 100

专业问答

入职时能不能隐瞒已婚
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。

2022-06-23 15,340
入职时隐瞒已婚的事可以吗
如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状态也是一种隐私，没有必要去跟用人单位详细的说明。

2023-08-09 15,340
自己在入职时可以隐瞒已婚吗
员工在入职时可以隐瞒自己已婚的这种情况，结没结婚这属于员工的个人隐私，没有必要特地告知用人单位相关的真相;但是也要区分实际情况，像是有些特殊的工作岗位其实对员工的婚姻状况会有一定的要求的，类似于员工的

2023-02-13 15,340
可以在入职时隐瞒已婚的情况吗
入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法

2022-06-20 15,340

法律短视频

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隐瞒婚前债务算骗婚吗
隐瞒婚前债务不算骗婚。 1、骗婚，也称婚姻诈骗，是指行骗者以婚姻作为诱饵，诈取他人感情、财物并诱骗他人进行结婚的行为； 2、最为常见的骗婚类型，通常是行骗者采用虚构事实，隐瞒真相的方法，利用虚假的信息，如假身份证、假户口簿等与他人办理结婚登

419 2022.10.08
00:57
隐瞒非法所得如何判
根据《中华人民共和国刑法》的规定，隐瞒非法所得，即掩饰隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，具体是指：犯罪主体在明知该财物是犯罪所得及其产生的收益的情况下，将其予以窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方式掩饰隐瞒的犯罪。对于该类犯罪，我国法律给予三年

2,078 2022.04.15
00:57
哪些病婚前不能隐瞒
根据《婚姻法》的规定，婚前不可以隐瞒的疾病，主要指的是以下五种疾病： 1、患有性病的。 2、患有严重的精神疾病，通常包含有：精神分裂症、狂躁的抑郁型精神病、及其他类型的严重精神疾病。 3、患有重度的智力低下，患有此类疾病的当事人，对于事情的

3,985 2022.04.17