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劳动合同什么时候会终止

更新时间:2022.11.03

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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。
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  • 劳动合同到期的时候属于劳动合同终止了吗?
    劳动合同到期的时候属于劳动合同终止了吗?

    劳动合同到期属于劳动合同终止。 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单

    2020.01.15 128
  • 公司与员工的劳动合同在什么时候终止
    公司与员工的劳动合同在什么时候终止

    公司作出解散决议,劳动者不再工作时,劳动合同就终止。公司清算劳动者是没有赔偿金的,但是有补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。

    2020.11.23 71
  • 什么时候终止委托合同?
    什么时候终止委托合同?

    委托合同以下情况终止: 1、当事人一方解除委托合同; 2、当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产; 3、委托合同履行已经不可能; 4、委托合同的存续期间届满; 5、委托事务处理完毕。

    2021.01.25 112
专业问答
  • 什么时候签的劳动合同可以终止

    有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5

    2022-11-19 15,340
  • 劳动合同终止和解的时间是什么时候?

    终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈了解其离职原因并做记录。

    2023-12-14 15,340
  • 约定终止的劳动合同什么时候生效?

    有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5

    2022-11-10 15,340
  • 劳动合同终止后什么时候申请失业金

    国家文件规定,是公司终止或解除劳动关系之日起7日内到社保部门办理失业登记的。根据《失业保险条例(国务院第258号令)》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所

    2022-03-12 15,340
法律短视频
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,447 2022.04.15
  • 劳动合同的解除和终止 01:21
    劳动合同的解除和终止

    劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

    3,076 2022.04.18
  • 租赁合同起止时间是什么时候 01:05
    租赁合同起止时间是什么时候

    租赁合同的起止时间,一般按照双方事先约定或者事后补充的约定来确定。对于租赁合同的起算时间,没有事先约定的话,一般按照双方实际履行的时间来确定。具体来说,就包括了合同的签订日期,房屋的交付日期,以及承租人正常的使用日期。如果双方没有约定的话,

    1,314 2022.05.13
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