更新时间:2022.12.17
如果有关股利分配的股东会决议或者董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程的规定,或者存在程序上的瑕疵,股东可以向人民法院提起无效确认之诉或者撤销之诉。如股东会违反章程的规定过分提取公积金,而不分配股利或者很少分配股利并以其作为压榨小股东手段
股份制公司分红的一般方法如下: 1、分红一般按财务年度处理,特殊情况也可以特殊处理; 2、全体股东同意的,股东分红进入公司,直接增加注册资本;不分红作为资本公积。如果只有个别股东用自己的股息增加投资,必须经股东大会同意成为注册资本,并履行其
股份公司的分红和股份转让一般由董事或股东提出,然后股东大会通过。上市公司的增资扩股需要董事会提出并报交易所审批。股东按实收出资比例分红;公司新增资本时,股东有权按实收出资比例优先认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分红或不按出资比例优先认缴
1、一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,不超过总股份百分之二十八,当然,也可以在章程中做出特殊约定。 2、分红一般是按财务年度进行分红,特殊情况也可以特殊对待。 3、全体股东如果都同意的话,股东
股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。 刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,第一种,平均分配;第二种,个人说了算;第三种,差异化分配股权。当然,平均
1、被兼并企业进行清产核资,清理债权债务,搞好产权界定;2、兼并双方共同提出可行性报告,征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议;3、就兼并的有关事宜,
为更好的建立现代企业制度并完善公司治理结构,实现企业对高管人员及业务技术骨干的激励与约束,使员工的职业规划进程与企业的长远发展紧密的结合起来,做到风险共担、利益共享,并充分调动员工的积极性及创造性,为
所谓分红,指的是股份公司向股东分配利润。根据公司法相关规定,公司利润应首先用于弥补以前年度发生的亏损,再提取当年税后利润的10%作为法定公积金,剩余的利润由公司股东按照持股比例进行分红。具体的利润分配办法由公司章程进行规定。 如果公司股东大
股东分红程序首先是董事会制订公司的利润分配的方案,再由股东会谈论审核批准该方案。分红一定是税后的利润,而且应当先提取该利润10%列入法定的公积金,之前有亏损的,还要先用利润弥补亏损,再提取该年度的公积金,然后再按照分配方案分配当年利润。条分
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股