用人单位和劳资网签的劳动合同怎么网签-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同是不能网签的，所以，不可能有网签劳动合同的相关过程，在劳动合同法当中就明确的规定，劳动合同必须是书面的，所有口头、电子形式的劳动合同都是无效的。网签合同目前就只针对我们在购买商品房的过程当中，商品房买卖合同必须要进行网签的。

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劳动合同网上签
劳动合同可以采用电子签名，也就是可以网上签。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。

2020.10.30 930
用人单位劳动合同签多久
用人单位与劳动者签订劳动合同期限由双方协商确定，双方可以约定固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。签订期限法律未作限制，但有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固

2021.02.04 126
劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

2020.11.26 97

专业问答

单位招用劳动者不签劳动合同，用人单位可以不签劳动合同吗
劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方

2022-03-17 15,340
2022年劳动者和用人单位签的劳动合同一般签多久
劳动者和用人单位签的劳动合同的期限由双方协商，法律没有做出强制性规定。根据《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可

2022-11-12 15,340
用人单位不签劳动合同的后果是什么，用人单位不签劳动合同怎么处罚
支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新

2022-02-10 15,340
网吧员工签劳动合同单位不给签怎么办
网吧雇佣网管也属于双方建立劳动关系的情形，应当签订书面的劳动合同。用人单位拒签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资，劳动者拒签劳动合同的，用人单位可以辞退劳动者。《劳动合同法》第十条建立劳

2022-10-06 15,340

法律短视频

01:28
网签是怎么签的
网签的签订的过程如下： 1、买卖双方达成了购买意向，由房地产开发企业委托的网签操作人员将首先在网签系统中录入合同文本相关信息，经由买卖都双方确认无误后，网签操作人员将合同电子文本信息提交到网签系统申请合同备案； 2、申请备案的合同提交后，网

427 2023.01.04
01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

2,974 2022.04.17
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

1,738 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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