您的位置:法师兄 > 法律常识 > 婚姻家庭法律常识

离婚案件赔偿经济补偿标准是什么?

更新时间:2022.06.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
1、已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。 2、一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。
律师普法
  • 【经济补偿】经济补偿金标准
    【经济补偿】经济补偿金标准

    经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022.09.29 206
  • 离婚经济补偿金根据什么标准来补偿
    离婚经济补偿金根据什么标准来补偿

    离婚经济补偿的条件是:首先离婚补偿的请求只能在离婚时提出。即只有在双方准备离婚或者其中一方提出的离婚时提出赔偿请求;其次付出较多义务的一方才可以要求经济补偿。需要注意的是,这种补偿并非离婚财产分割的考虑因素,而是一种独立的诉讼请求。

    2021.02.19 80
  • 离婚案件的经济补偿金怎么算
    离婚案件的经济补偿金怎么算

    满足以下条件的,离婚时过错方需要支付经济赔偿金给无过错方:婚姻一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。

    2021.01.23 77
专业问答
  • 什么是离婚经济补偿,离婚经济补偿的数额和给付方式,有什么标准吗

    离婚经济补偿是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。是给予补偿的数额和给付方式,应先由双方协商确定;协议不成时,应由人民法院

    2022-04-08 15,340
  • 什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准

    《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动

    2021-10-23 15,340
  • 什么是离婚时经济补偿,经济补偿适用前提是什么

    离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。 经济补偿适用的前提是一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担

    2023-08-14 15,340
  • 什么是经济补偿,经济补偿需满足的条件是什么?

    一、什么是离婚经济补偿离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。经济补偿,是指婚姻关系解除时一方因对家事劳动付出

    2022-10-26 15,340
法律短视频
  • 离婚女方经济补偿标准 00:59
    离婚女方经济补偿标准

    离婚女方经济补偿标准如下:1、夫妻共同财产倾向于女方多分割;2、个人财产归各自所有;3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权,是指在婚姻关系存续期间,一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时可以向另一方提出补

    1,500 2022.04.17
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    3,525 2022.04.17
  • 企业经济性裁员的补偿标准 01:02
    企业经济性裁员的补偿标准

    企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一

    1,548 2022.04.17
离婚案件赔偿经济补偿标准是什么?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?