更新时间:2022.06.23
一般刚怀孕2-3个月左右,去办准生证就可以了,通常这种准生证,都是越早办理越好的,并且办理的时候,也需要带上身份证和结婚证、户口本等才可以办理的,这种准生证,一般都是越早办理越好的,如果等到快生育的时候办理的话需要尽快办理。
一般刚怀孕2-3个月左右,去办准生证就可以了,通常这种准生证,都是越早办理越好的,并且办理的时候,也需要带上身份证和结婚证、户口本等才可以办理的,这种准生证,一般都是越早办理越好的,如果等到快生育的时候办理的话需要尽快办理,时间匆忙是一回事
根据相关规定,符合法律规定,又有意愿近期内生育一孩的育龄夫妇,在怀孕后三个月左右带相关材料办理准生证;准生证有效期为一年。办了准生证在一年的期限内未生育的,必须办理延期,未办理延期的,准生证失效。
1.已经不需要准生证了。 2.按照法律规定,全面放开二胎生育后,国家计生委重新制订新的计生政策,不论是生育一胎,还是二胎,都不需要审批,不需要准生证,直接到乡镇的计生登记。对根据特殊情况生育一个孩子的
法律有规定公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚: (一)已满14周岁不满16周岁的; (
宝宝出生之前,必须要与才是合法出生的,那么?关于宝宝准生证的办理时间,并没有规定一个确切的时间,一般建议在孕妇怀孕3个月左右办理较合适,如果太早,因为孕早期流产率较高,对于政府而言反而不利于管理。不同
一般来说,企业需要2年。许多公司不喜欢招聘已婚和未生育的女性员工,只是担心怀孕和分娩,推迟工作,具体的女性员工怀孕多久是合理的,没有统一的规定,一般来说,女性员工最好在怀孕后怀孕一年。女同事怀孕,怀孕
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据《刑法》第二百九十三条的规定,犯寻衅滋事罪的,一般应当判五年以下有期徒刑、拘役或管制。如果当事人纠集他人多次实施寻衅滋事的行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。考虑到以多人作案方式且多次实施寻衅滋事行为,其
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2