企业员工职务发明的合同法律优先原则是什么-订立原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

职务发明的合同优先原则是对于发明创造的专利权归属应该按照劳动合同法约定。有些职工在单位会利用一些资源搞发明创新，现在很多高新技术单位都鼓励这么做。对于发明专利的归属，应该按照劳动合同中双方约定的执行，没有约定的，才能由单位持有。

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施工合同文件优先顺序的原则具体是什么
施工合同文件优先顺序的原则是，内容重要的优先；以及签署时间在后的优先。施工文件按顺序包括，施工合同协议书、中标通知书、投标书及其附件、施工合同专用条款、施工合同通过条款等文件。

2021.04.23 384
员工工资优先还是债务优先
工人工资可以优先受偿。用人单位依法破产的，职工工资是第一清偿顺位。债务人提出破产申请时，债务人应当向人民法院提交职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

2020.11.25 334
企业破产法的优先受偿权是什么？
企业破产法优先受偿权的规定有： 1、对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利； 2、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助等，最后偿还普通债务。

2020.09.14 401

专业问答

职务发明是指企业的工作人员发明的产品吗？
职务发明是指企业的工作人员发明的产品，但这种发明一般的归属权会属于用人单位，而劳动者只享有署名的权利，职务发明一般就是劳动者利用公司的资源来进行发明的产品，这种情况才能称为职务发明。

2023-11-28 15,340
施工合同原则优先顺序
1、施工合同； 2、中标通知书； 3、投标书及其相关材料； 4、施工合同特有合同条款； 5、施工合同通过的相关条款； 6、标准规范、其他有关技术文件； 7、图纸； 8、工程量计算单； 9、工程报价凭证

2022-11-13 15,340
我国专利权授予遵循发明优先原则还是书面申请优先原则？
一般来说你是申请不到这项专利了，除非对方的申请没批下来。书面原则，先申请原则，优先权原则，单一性原则。专利权不能自动取得，必须履行专利法所规定的专利申请手续，向国家专利行政部门提交必要的专利申请文件，

2022-07-05 15,340
企业破产，职工工资和那个优先发放。
职工工资。法律依据：《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

2022-10-24 15,340

法律短视频

00:57
什么是合伙企业债务
合伙债务，是指于合伙关系存续期间，合伙以其字号或全体合伙人的名义，在与第三人发生的民事法律关系中所承担的债务。由于合伙企业分为普通合伙企业以及有限合伙企业，因此合伙人在不同的合伙企业中，承担的债务是有区别的。首先，在普通合伙企业中，该企业债

1,057 2022.04.15
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

653 2022.05.24
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民法典建筑工程施工合同优先权规定
民法典有关建设工程施工合同优先权的规定，主要是指民法典第807条的规定。根据我国民法典的规定，为了保护建设工程承包人的合法权益，缓解基层的劳动纠纷，法律设定了建设工程施工合同当中承包人享有优先受偿权。具体来说，如果建设工程的发包人没有按照合

5,592 2022.04.15

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