更新时间:2023.01.03
合同期满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付经济补偿。职工在本人本单位每工作一年,支付一个月工资的标准支付经济补偿。
提前终止合同违约金按照合同约定的违约金赔偿方式和金额进行赔偿。没有约定的,应当根据违约情况造成的实际损失向对方支付一定数额的违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
租赁合同终止终止时承租方需要履行的义务是返还租赁物,返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。如果租赁合同终止时有租金尚未结清的,则承租人还需要支付租金。
一般情况,提前终止合同时属于违约行为,需要承担违约责任。例外情形为:可仔细查阅合同中双方对提前终止及相应的违约责任有没有约定,如果约定了提前一定期限通知对方就可以提前终止且没有约定违约责任,那么不算违约;劳动合同中,提前30日书面通知用人单
合同终止未履行的义务处理方式:双方权利义务消灭,无需再履行。且终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
如果合同没有禁止提前履行的,提前履行不属于违约行为,但是提前履行对合同相对人不利的,可以拒绝其提前履行;如果提前履行增加了对方支出的费用,由增加部分由提前履行的当事人负担。 根据2021年实施的《民法典》第五百零九条第一款规定,当事人应当按
未履行合同只要符合下列条件的就也是有效的: (1)订立合同的当事人具有完全民事行为能力; (2)合同是当事人的真实意思表示; (3)合同不论是内容还是订立过程都不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 公司未履行合同可以离职吗 公
合同未履行多长时间都不是能确认无效的条件。根据法律规定,合同是否履行并不影响合同的效力,合同无效的情形主要是合同当事人不具备相应民事行为能力、合同意思表示不真实、合同内容违反法律法规、违背公序良俗等。
个人提前终止劳动合同,如果是违法终止且给单位造成损失的,应当按单位实际所遭受的损失来赔偿;如果个人违反了服务期或者竞业限制约定的,则按双方约定的违约金数额来进行赔偿。
签订的合同生效后,合同履行期限届满不履行的,当事人可以解除合同,合同解除后合同的权利与义务就会终止。根据法律规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权
合同签订了未执行的一方当事人可以要求另一方当事人继续履行、采取补救措施或赔偿损失。根据法律规定,当事人一方出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
强行终止合同赔偿金的计算: 1、当事人约定违约金的,按照约定的数额赔偿; 2、当事人约定赔偿损失额的计算方法的,根据实际情况进行计算; 3、当事人没有约定的,合同赔偿金应当相当于因强行终止合同所造成的损失。
合同一方当事人在无约定或法定的免责事由时拒绝履行合同义务的,属于违约行为,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不能超过违约一方当事人在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失