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公务员辞退后能办失业金吗

更新时间:2022.06.22

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公务员在被辞退后可以申领相应的失业金,递交自身的失业证明进行办理。失业金是对劳动者的合法权益进行保护的一类保险。劳动者在辞退后,要求相应的用人单位支付开具相应的失业证明,到我国的社会保险公司审理自身的失业金。
律师普法
  • 公司会受理辞退员工失业金吗
    公司会受理辞退员工失业金吗

    被公司辞退可领失业金,领取时缴纳失业保险应满一年。劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构受理失业人员领取失业保险金的申请、审核确认领取资格后,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,发放失业保险金并提供其他失

    2020.02.10 67
  • 员工辞退后领取失业金对公司有影响吗
    员工辞退后领取失业金对公司有影响吗

    员工辞退后领取失业金对公司没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中

    2021.12.13 2,575
  • 员工被单位辞退后不申请失业金怎么办
    员工被单位辞退后不申请失业金怎么办

    劳动者领取了用人单位支付的经济补偿金,不影响去领取失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突,只要符合失业金领取条件就可以。

    2020.10.25 213
专业问答
  • 辞退员工后失业金能在公司取到吗

    必须的,劳动者可以持解除劳动合同证明,身份证,失业证,一张两寸照片六十日内到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取。用人单位不景气裁员需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。

    2022-10-26 15,340
  • 企业公司员工,因旷工被辞退能拿失业金吗。

    领取失业保险是有条件的,被开除只是条件之一,要满足以下条件才可以。 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; 在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 已按规定办理失业和

    2022-08-11 15,340
  • 合同期满后辞退员工能领多少失业金

    一,如果是单位不续签是可以领失业金,同时离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是个人不愿意续签的,是不能领取失业金的。二、失业金领

    2022-08-19 15,340
  • 补交失业保险后辞退有失业金吗

    用人单位补缴失业保险后,辞退劳动者的,劳动者可以领取失业金。具体的标准可以到当地人力资源和社会保障局查看,一般每月600到1000元之间。如果是用人单位违法解除劳动关系的,除了失业金,劳动者还可以申请

    2022-03-11 15,340
法律短视频
  • 企业能不能辞退50岁员工 01:24
    企业能不能辞退50岁员工

    根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

    1,489 2022.04.17
  • 领了失业金对以后退休有影响吗 00:58
    领了失业金对以后退休有影响吗

    领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳

    13,614 2022.04.12
  • 辞职可以领失业补助金吗 01:19
    辞职可以领失业补助金吗

    辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业

    16,751 2022.05.11
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