工资迟迟不发怎么投诉-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，对于你的工资不发怎么投诉这个问题，需要带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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律师普法

单位为啥迟迟不发工资？
单位迟迟不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提取诉讼。

2020.04.30 293
投资电影迟迟不上映怎么办
电影定档时间只是一个预期,也关系到票房高低(避开国外大片就者同类型电影的档期),因此时间是有可能提前或者延期上映的,如果出现某些因素(如主演出现丑闻、吸毒等被封杀、还有像今年疫情不可抗拒因素)这样导致影片上映不了,一般出品方都会和投资人说明

2021.01.05 382
买东西迟迟不发货可以投诉吗？
依据我国相关法律的规定，卖家未按约定的时间发货的，买家可以先和卖家沟通，如果无法协商的情况下，买家是可以向网购平台投诉的。

2020.03.14 603

专业问答

辞职公司迟迟不发工资我去那投诉
辞职后，公司不支付工资向劳动监察部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资，或者乱扣工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以由劳动保障监察部门或法院解决。

2021-11-02 15,340
迟迟发不出工人工资
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2022-10-24 15,340
离职后工资怎么领取，工资迟迟不发
工资不发怎么办，第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故

2022-07-16 15,340
XX为啥迟迟不发工资
当地的劳动监察大队申诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的；（三）安排加班不支付加班费的，要求解决，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。按照《劳动法》规定。《劳动合

2022-10-25 15,340

法律短视频

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工伤迟迟不赔偿怎么办
工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生

481 2022.06.01
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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

3,518 2022.04.17
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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

3,172 2022.05.11