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签订劳动合同可以涂改吗?

更新时间:2022.06.18

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劳动合同是不可以未经对方的允许就随意的更改,如果双方已经对要更改的内容协商一致后也是可以更改劳动合同的,如果单方面的更好劳动合同也是属于违法的行为,那么更改过后的劳动合同也是不具备法律效力的,所以一定要事前进行协商才可以进行更改条约的。
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  • 合同可以用涂改液修改吗
    合同可以用涂改液修改吗

    合同可以涂改,但是如果手写部分有错误,需要修改的,需要划掉,将其涂改的地方签字或盖手印进行确认。作为一个完备的合同,应当内容真实,表述完整、约定明确、页面规整、记载无错。合同中的内容一般是不允许有涂改迹痕的,有涂改变痕的合同,须经合同当事人

    2021.03.11 564
  • 签订了合同但是合同是涂改的有效吗
    签订了合同但是合同是涂改的有效吗

    合同上有涂改是否有效要分以下几种情况: 1、合同签订之后,任何一方为了己方利益,采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的,合同修改部分无效,维持原合同约定内容; 2、合同签订之后,任何一方想进行合同修改的,必须告知对方,经双方协商

    2021.02.24 424
  • 签订的合同怎么有涂改效力
    签订的合同怎么有涂改效力

    签订的合同有涂改有效,但前提是涂改合同的行为经过合同双方当事人的协商同意。根据法律规定,经合同当事人协商同意后,当事人可以对合同进行变更,变更后的合同依然有效。

    2021.03.14 44
专业问答
  • 劳动合同书涂改液可以不涂改吗,能用漆改吗

    劳动合同可以用涂装液修改,但双方必须协商同意,双方必须在涂装液修改的地方签字盖章,使用者和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同属于正式文本,通常不建议采用涂改液修改,可以采用补充协议方式进行

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同书可不可以用涂改液修改?

    劳动合同可以用涂改液修改,但必须经双方协商同意,通常不建议用涂改液修改。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。

    2021-12-24 15,340
  • 签订劳动合同之后可不可以更改劳动合同?

    如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日

    2022-08-11 15,340
  • 签订的员工劳动合同有涂改,如何处理?

    涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:一违反法律、行政法规的劳动合同;二采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。

    2022-08-07 15,340
法律短视频
  • 合同签订后能更改吗 01:38
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    根据合同法的相关规定,合同订立后就对双方当事人具有约束力,当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着,双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下,双方当事人可以在履行过程中,变更合同的具体内容。一般来说,合同

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    涂改合同并不属于使合同归于无效的情形,所以,原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;2、双方当事人恶意串通,损害国家、集体或者他人利益的;3、以合

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