更新时间:2023.03.05
房子拆迁房东要给租客补偿,包括替代租赁房屋的租金价差损失补偿费用、房屋装修补偿费用、安置补偿费用、搬迁补偿费用、困难补助和奖励补偿费用、房屋内各项家电移机补偿费用、非住宅房屋营运损失补偿费用。
公司发布的公告具备下列条件就有法律效力: 1、公司发布的公告不违反法律规定; 2、公司发布的公告能体现该公司的真实意思表示; 3、公司发布的公告生效应具备的其他条件。
1、公司解除劳动合同给予经济补偿的,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分不征税,超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 2、个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退
公司企业拆迁补助款的企业所得税,拆迁补助并非营业所得,无需缴纳企业所得税,据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》的规定,企业取得的政策性搬迁或处置收入按4种不同的方式处理。企业取得“搬迁补偿收入”除了涉及
公司对员工罚款是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并不属于行政执法机关,因此公司是没有权利对员工罚款的,公司对员工的罚款行为是违法行为。如果公司对员工进行罚款的,员工可以去申请劳动仲裁来维权。
城市房地产税的计算公式为应纳税额乘以个人所得税税率20%,应纳税额乘以契税税率3%-5%。个人所得税、契税、印花税、营业税、城建税、教育费附加税等,在房产交易过程中按国家规定征收一定比例的税收,根据地区的不同税种和税收比例也略有不同。
分到的征地补偿款是能够继承的。根据法律规定,被征收人所获得的征地补偿款属于个人合法财产,其继承人可按照遗嘱进行继承,如果没有遗嘱的,可以按照法律规定进行继承。
公司辞退员工的补偿工资是税前。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。也就是说被辞退的经济补偿应当交税。
搬迁企业从政府取得的搬迁补偿收入,以及通过市场(招标、拍卖、挂牌等形式)取得的土地转让收入后,企业用于购置或建造与搬迁前类似性质、用途的固定资产和土地,以及进行技术改造或安置职工的,准予搬迁企业的搬迁收入扣除重置固定资产、技术改造和安置职工
外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。如果是用人单位无故辞退劳动者的,应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
公司倒闭后与员工终止劳动合同的,员工有补偿金。员工在公司的工龄每满一年,能获得一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,能获得一个月工资的补偿金;不满六个月的,能获得半个月工资的补偿金。