怎样认定一家家庭冷暴力-家庭暴力问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、所谓“家庭冷暴力”，是指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。 2、这种暴力一般表现在夫妻之间矛盾虽不诉诸武力，但却通过暗示的威胁、言语的攻击，在经济上和性方面进行控制。彼此有意用精神折磨来摧残对方，使婚姻处于一种长期的不正常状态。这种精神上的折磨和摧残，甚至比肉体伤害更可怕。处于家庭冷暴力中的女性大多有委屈感、被控制感，感情变得脆弱易激动，心理上常常处于孤独状态。

相关专题推荐: 到底是家庭暴力还是家庭冷暴力

律师普法

怎样处理家庭冷暴力家庭冷暴力的处理方法
处理家庭冷暴力的常见方法： 1、由当事人自行和解； 2、受害人可以向当地居委会，加害人工作单位等机构申请帮助； 3、受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。

2020.12.08 228
怎样认定家庭暴力，家庭暴力能否请求赔偿
家庭暴力的认定如下： 1、主体须为家庭中的成员； 2、主观方面是故意； 3、客体是受婚姻法保护的婚姻家庭关系； 4、客观方面身体、精神等方面造成一定伤害后果。遭受家庭暴力一方是有权请求损害赔偿的。

2021.03.11 119
家庭暴力是冷暴力吗
一方有冷暴力属于家庭暴力，冷暴力实质是一种精神暴力。家庭冷暴力是指夫妻在产生矛盾时，不通过交流等方式积极处理解决，而是冷淡、轻视、放任和疏远对方。

2020.06.17 174

专业问答

家庭冷暴力是什么意思？家庭冷暴力的含义？冷暴力与冷暴力如何区分
冷暴力，是一种暴力，是指想通过这种暴力解决问题，表现为漠视、忽视、轻视、冷淡、放任、疏远和漠不关心等等，致使他人在精神上和心理上受到侵犯和伤害。家庭冷暴力，也被称为家庭冷战，是指家庭成员（多指夫妻）之

2022-02-26 15,340
家庭冷暴力行为如何去认定
用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外，在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。

2023-08-13 15,340
家庭冷暴力范围
所谓“家庭冷暴力”，是指夫妻双方产生矛盾时，态度冷漠、漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做一切家务工作等非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。夫妻双方都是冷暴力后的

2023-06-10 15,340
家庭暴力属于冷暴力吗
根据《反家庭暴力法》的规定，明确增加了“经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为”，这就是将我们常说的“冷暴力”纳入了家庭暴力保护的范畴。这是截至目前我国在法律层面对“冷暴力”首次且唯一的法律

2023-10-25 15,340

法律短视频

01:15
冷暴力算不算家庭暴力
冷暴力是算家庭暴力的。家庭冷暴力是指夫妻双方产生矛盾时，夫妻双方都不和对方交流解决问题的方法，都不和对方说话，漠不关心对方等，从而造成精神虐待的非正式暴力行为。家庭冷暴力实际上是一种精神虐待。冷暴力有多种表现形式：第一种表现形式是漠不关心

1,019 2022.06.15
01:20
家庭冷暴力可以报警吗
在婚姻关系存续期间，对方实施家庭冷暴力，就算报警警方也不会受理，但是受害人可以通过离婚，结束畸形的家庭关系。首先，就算是家庭暴力行为，警方也不一定能够受理。如果对方的行为没有达到轻微伤的结果要求，警方就不能根据治安管理处罚法进行受理。实践中

1,876 2022.04.17
01:20
遭遇家庭冷暴力如何取证
家庭冷暴力与家庭暴力的取证方式不同，施虐者通常是以精神虐待为主，因此，家庭冷暴力的实施具有一定的隐蔽性，其更多是通过语言攻击、暗示性的威胁、经济等方面的控制，以达到用精神折磨对方。根据《民事诉讼法》的有关规定，当遭遇家庭冷暴力时，可从以下

2,277 2022.05.11