您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

企业的规章制度应当具备哪些条件?

更新时间:2022.06.18

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
企业的规章制度要合理合法,发挥其应有的作用,应当具备三个条件: 一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序 二、所制定的规章制度的内容要合理合法,对不符合法律规定的条款要进行修订或删除。 三、所制定的规章制度应向全体劳动者公示。
律师普法
  • 企业的规章制度发生效力需具备哪些条件
    企业的规章制度发生效力需具备哪些条件

    企业的规章制度发生效力需具备的条件有:内容上要合法、合理、全面、具体合法是指符合国家的法律、法规和规章。合理是指用人单位应根据不同的行业、不同的职位等作出不同的规定等等。

    2020.02.21 284
  • 劳动合同制的企业招用员工应当具备哪些条件
    劳动合同制的企业招用员工应当具备哪些条件

    企业招用劳动合同制工人应当试用的依据是《劳动合同法》第十九条。

    2020.12.13 209
  • 企业职工退休应具备哪些条件
    企业职工退休应具备哪些条件

    职工办理退休需要男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的未到退休年龄的职工也可提前退休。

    2020.12.20 140
专业问答
  • 制定企业规章制度的条件和程序,企业在制定规章制度时应当遵守什么

    企业的规章制度要合理合法,发挥其应有的作用,应当具备三个条件:一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序。企业在制定规章制度的时候不能由企业单方面说了算,搞一言堂,而应当经民主程序制定。具体的

    2022-03-02 15,340
  • 2022年印制发票的企业应当具备哪些条件

    根据《发票管理办法》第八条第一款的规定,印制发票的企业应当具备以下条件: 1、取得印刷经营许可证和营业执照; 2、设备、技术水平能够满足印制发票的需要; 3、有健全的财务制度和严格的质量监督、安全管理

    2022-10-15 15,340
  • 用人单位的规章制度必须符合哪些条件,应当具备哪些条件才能有效?

    《劳动合同法》第四条规定:用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表大会平等协商确定。在规章

    2022-03-18 15,340
  • 集体股份制改造企业应具备哪些条件

    乡村集体企业财产属于举办该企业的乡或者村范围内的全体农民集体所有,由乡或者村的农民大会(农民代表会议)或者代表全体农民的集体经济组织行使企业财产所有权。企业实行承包、租赁制或者同其他所有制企业联营的,

    2022-08-14 15,340
法律短视频
  • 设立普通合伙企业应具备哪些条件 01:07
    设立普通合伙企业应具备哪些条件

    设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一,有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人,则是独资企业而非合伙,合伙人必须具有相应的民事行为能力,并且需要能承担无限责任。第二,有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式,合伙协议经全体

    4,863 2022.04.15
  • 工程竣工验收应当具备哪些条件 00:59
    工程竣工验收应当具备哪些条件

    工程竣工验收应当具备以下条件: 1、已完成设计和合同规定的各项内容; 2、单位工程所含分部工程均验收合格; 3、工程资料符合要求; 4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整; 5、单位工程观感质量符合要求; 6、各专项验收及有关

    15,729 2022.10.05
  • 企业所得税的纳税人应具备什么条件? 01:10
    企业所得税的纳税人应具备什么条件?

    根据《企业所得税法》的相关规定,企业所得税的纳税人需要同时具备以下三个条件: 1、纳税人需要在银行开设关于结算的账户; 2、需要独立建立纳税的账簿,编制公司财务会计报表; 3、纳税人可以独立计算自负盈亏。 通常,企业所得税会把企业分为:居民

    1,677 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
企业的规章制度应当具备哪些条件?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?