劳动仲裁调解要钱吗？

单位不存在违法情形的不怕员工劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁应当提交书面仲裁申请并按被申请人人数提交副本。

劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。

个人去申请劳动仲裁是管用的，这是依法维护自己合法权益的手段。

劳动仲裁不会坐牢。只有法院才享有对触犯刑法的犯罪分子判处刑罚的审判权，只有对于法律明文规定为犯罪的行为，才会被判处刑罚。

不能录音、拍照、摄像。仲裁参加人未经许可不准录音、拍照、摄像是违反劳动争议仲裁庭审纪律的行为。

劳动者在工作的时候受到了用人单位的欺负，或是用人单位侵犯了自己的权益，劳动者想要申请劳动仲裁，但自己又不想要丢了这份工作;或者劳动者担心和之前的用人单位的劳动争议会影响到劳动者后续寻找工作，因此，劳动者想通过匿名的方式申请劳动仲裁。根据法律

申请劳动仲裁不要钱。劳动仲裁向用人单位所在地，或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动仲裁能反诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁也有管辖区域的，每个人力资源与社会保障局的劳动仲裁部门都只能对辖区范围内的劳动纠纷进行仲裁，超过管辖范围的就无权进行仲裁。

公司不签合同不交保险怕劳动仲裁。涉及劳动报酬的争议，可以申请仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内，到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。 劳动仲裁的证据材料有哪些 1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；

劳动仲裁可以委托代理人。 委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。 律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员等可以成为委托代理人。

12333不能劳动仲裁。其相关规定为： 1、12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。 2、劳动关系双方存在劳动争议的，可以申请劳动仲裁，劳动争