劳动仲裁期间缺席会有什么后果吗-仲裁裁决问题在线咨询-法师兄

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劳动仲裁开庭时，若申请人无故拒绝到庭或未经允许中途退庭的，视为撤回仲裁申请，因此没有仲裁裁决；若被申请人无故拒绝到庭或者中途退庭的，在申请人正常出席并参与仲裁的情况下，仲裁庭可以做出缺席裁决。

律师普法

劳动仲裁公司缺席裁决后果
一、劳动仲裁缺席判决有什么后果根据现行规定，仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日

2020.09.25 274
劳动仲裁有仲裁缺席可以补裁吗
仲裁缺席为被申请人的，可以确定劳动关系仲裁，若申请人缺席，则视为撤回仲裁申请。当事人不参加仲裁开庭审理的，应当根据其在仲裁案件中的地位，作出相应的处理，即对申请人可以视为撤回仲裁申请，对被申请人可以缺席裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第

2020.09.08 157
缺席仲裁
缺席仲裁是指开庭审理案件时，仲裁庭在一方当事人未到庭的情况下，仅就到庭的一方当事人进行询问，核对证据，听取意见后，依法作出仲裁裁决。有关法律规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人

2020.02.13 280

专业问答

劳动仲裁被申请人缺席后果有哪些
被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利，也是当事人的义务，当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点参加

2022-07-09 15,340
劳动仲裁缺席裁决，多长时间执行
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以

2022-08-30 15,340
劳动争议可以缺席仲裁吗
1.《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三

2022-01-25 15,340
劳动仲裁裁决如果被缺席裁决怎么办, 劳动争议仲裁裁决法院会撤销吗
法院会进行缺席审理并作出裁判。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对于属于该法第四十七条所规定的终局裁决案件，用人单位可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，而如果经法院审理，仲裁裁决

2022-02-10 15,340

法律短视频

00:46
被仲裁了有什么后果
仲裁解决的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，如果仲裁败诉的话，只是说明当事人的仲裁请求，没有得到仲裁委员会的支持，承担的是民事责任而不是刑事责任，当事人不会因此而被判刑坐牢。平等主体的公民、法人和其他组

4,171 2022.04.17
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,508 2022.10.03
01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

4,534 2022.04.17

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