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劳动仲裁去哪个部门申请

更新时间:2022.10.26

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行动指南
1、劳动仲裁到劳动合同履行地或者用人单位的劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 2、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
律师普法
  • 申请仲裁去劳动局哪个部门
    申请仲裁去劳动局哪个部门

    劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是; 1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、处

    2020.12.27 364
  • 劳动仲裁办不成立仲裁向哪个部门申请
    劳动仲裁办不成立仲裁向哪个部门申请

    劳动调解不成申请人应当在一年仲裁时效期间内提交书面仲裁申请,按照被申请人人数提交副本;申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。

    2020.05.18 84
  • 拖欠工资到哪个部门申请劳动仲裁
    拖欠工资到哪个部门申请劳动仲裁

    劳动者被拖欠工资的,能够向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起的五日内决定是否受理。

    2020.04.17 155
专业问答
  • 南阳市社旗县劳动仲裁在哪里申请,劳动仲裁要去哪个部门进行申请?

    南阳市社旗县劳动仲裁可在当地人力资源和社会保障局劳动科进行申请,劳动仲裁委员和劳动科在一个位置。员工申请劳动仲裁是向当地县级劳动仲裁委员会申请,主要解决员工和单位之间的劳动纠纷。依据《劳动争议调解仲裁

    2022-02-13 15,340
  • 劳动争议去劳动行政部门申请仲裁!

    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家

    2022-08-08 15,340
  • 濮阳市申请劳动仲裁找哪个部门呢?

    劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。 劳动合同有利于避

    2022-08-02 15,340
  • 申请书需要去劳动仲裁部门打印吗

    都可以的,没有要求,只要内容符合条件就可以了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓

    2022-10-06 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁找哪个部门? 00:59
    劳动仲裁找哪个部门?

    劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可

    3,231 2022.05.11
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,953 2022.05.11
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    634 2022.09.09
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