国有企业干部30年工龄退休工资怎样发放-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

计算方式：缴费年限累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

律师普法

部队干部加满30年退休工资怎么算
视具体情况而定，个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等都对个人退休金有所影响的。

2020.01.02 592
建议满30年工龄企业职工退休
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地

2020.05.28 298
关于国企女干部退休年龄问题
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。

2020.11.28 439

专业问答

国有破产企业职工30年工龄却不到退休年龄,能提前办退休吗
关于企业破产后的社会保险问题，劳动者可以向当地的部门进行投诉反映，要求为其缴纳从入职期间到离职期间的社保，也可以申请劳动仲裁，要求公司为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

2022-09-27 15,340
企业干部退休工资和职工有区别吗？
退休干部、工人在待遇方面没有区别。养老金计算涉及到当事人退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，计算时并没有关于干部、工人身份的区别，只是在界定其退休年龄时，女干部55周岁

2022-07-06 15,340
企业单位离退休职工达到退休年龄未满5年如何发放工资
根据《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院令第111号发布），职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休

2022-04-01 15,340
企业退休干部与退休工人的工资相同吗
工龄工资和工作年限有关，可以是相同的。

2022-11-01 15,340

法律短视频

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

7,117 2022.05.11
01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。根据相关法律规定可知，养老金在

6,574 2022.05.11
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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

629 2022.05.24