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劳动合同丢失应申请仲裁吗?

更新时间:2023.01.04

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行动指南
一、劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 二、劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; 4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等; 5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性。
律师普法
  • 申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
    申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗

    不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了损害,可以申请仲裁。

    2020.09.07 241
  • 企业劳动合同丢失怎么仲裁
    企业劳动合同丢失怎么仲裁

    劳动合同丢失不影响申请仲裁,只不过在证明案件事实时会存在一定的问题,但是事实上的劳动关系是承认的。

    2020.06.19 98
  • 申请人应该如何申请劳动仲裁
    申请人应该如何申请劳动仲裁

    申请人应该按照下列要求来申请劳动仲裁:在一年的时效期间内依法向有管辖权的劳动争议委员会提请仲裁;以及准备仲裁申请书、申请书副本和申请人依法收集的证据材料。

    2020.07.28 99
专业问答
  • 劳动合同丢失申请劳动仲裁

    劳动关系是否存在是事实,不仅仅是劳动合同。社会保障关系、工资记录、工装卡等可以证明劳动关系的事实,因此劳动合同的损失不一定影响仲裁

    2021-11-30 15,340
  • 劳动合同丢失了,能申请劳动仲裁吗

    失去劳动合同也可以进行劳动仲裁。劳动合同丢失,会不会影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,证明劳动关系的证据很重要。例如,工作证明书和工作卡(最好盖印鉴)、工资卡交易记录、工资表、公司名称的工装、地税局印刷

    2021-10-23 15,340
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    劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。 劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如

    2022-03-23 15,340
  • 劳动合同丢失怎样申请仲裁

    劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你

    2023-02-13 15,340
法律短视频
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,915 2022.05.11
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    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

    5,201 2022.04.17
  • 怎么网上申请劳动仲裁 01:16
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    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

    11,484 2022.04.17
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