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劳动合同中的注意事项有哪些?

更新时间:2022.06.12

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用人单位和劳动者签订劳动合同时,需要注意单位是否正规,要注意审查合同的条款,主要是合同的期限,员工的工作地点,工作时间,工资报酬,用人单位的名称以及劳动者的个人基本信息。
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    协商解除劳动合同注意事项: 1、谨防协商解除无协议; 2、协议中明确劳动合同解除的类型; 3、协议中明确解除合同的提出方; 4、协议中明确解除劳动合同后员工的义务。

    2020.03.19 128
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    签订合同注意事项以及中各环节的注意事项有: 1.在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 2.审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人机构的授权书。对

    2021.04.09 103
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    单位与劳动者签订劳动合同需要注意下列事项:劳动合同内容要尽量全面;双方当事人遵循平等自愿、协商一致的原则;合同的语言表达要明确、易懂;在用工之日起订立劳动合同,最迟不得超过一个月;劳动合同签订程序符合法律、法规的规定;其他。

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    因著作权许可使用而设立的合同叫许可使用合同,它也是一种民事合同,故同样应该遵循《民法典》的规定。另外,《著作权法》还对许可使用合同的主要条款及其他相关内容作了一些特殊规定。版权许可使用合同订立中应注意的问题,一般有以下几点: 1、使用他人作

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    合同签字盖章应要注意: 1、在签字盖章前,应对合同文本进行最后的审查把关。通过审查发现有不合理之处,及时与对方协商修改,待修改后再签字盖章; 2、合同的签字人应是单位的法定代表人和委托代理人即经办人,不具备法人资格的企业由其代表人签字; 3

    188 2023.01.04
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