" 有效劳动合同" 的构成要件是什么?-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

有效的劳动合同的构成要件是，劳动合同中用人单位跟劳动者的主体资格合法，劳动合同的内容符合法律规定，劳动合同的条款是劳资双方真实的意思表示，此外还有劳动合同的形式需要符合法律规定，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应该是书面形式。

律师普法

什么条件构成解除劳动合同
解除劳动合同的情形需要从用人单位和劳动者二者角度去看①如果用人单位存在：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等情形，劳动者

2020.12.14 85
劳动合同是否构成劳动合同
劳动协议是否属于劳动合同，要看协议内容本身。

2020.09.25 132
强迫劳动罪有什么构成要件
强迫劳动罪的构成要件包括： 1、主观要件，本罪在主观方面必须出于直接故意。 2、主体要件，本罪的犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员。 3、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。 4、客观要件，本罪在客观方面表

2020.10.29 60

专业问答

劳动合同的形式有有效劳动合同和要件有什么？
一、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同（文体部门招收16周岁以下的未成年人须

2022-07-31 15,340
什么条件构成解除劳动合同
《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未

2022-11-15 15,340
有效的劳动合同是什么？有什么条件？
关于什么是有效的劳动合同的回答为1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、劳动合同应当具备以下条款：

2022-08-03 15,340
什么是有效合同? 构成哪些条件
有效合同构成的条件的意思是若是合同同时满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，则合同就是有效的。

2023-12-10 15,340

法律短视频

00:59
不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

499 2022.11.21
01:19
劳动合同生效条件
劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公

3,700 2022.04.17
01:15
聚众淫乱的构成要件是什么
聚众淫乱罪，是指在社会中公然藐视国家法律规则和社会公德伦理，聚集男女多人集体进行淫乱的行为。聚众淫乱犯罪，是一种违反社会公共生活中的沟通规则与伦理，败坏社会风俗习惯的行为，聚众淫乱破坏了公共秩序，也可以说其是破坏了公共秩序中的交往秩序。在我

1,190 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐