劳动法分公司必须和自己的总公司签合同吗-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者在签订劳动时如和分公司发生劳动关系时，不需要和总公司签订劳动合同。劳动者应积极的按照我国的法律进行办理，签订劳动合同时应积极的书写相关的时间、工作内容、工作地点，对自身的合法权益进行保护。

律师普法

劳动合同签署总公司还是分公司
与当事人直接的雇佣方签订合同。

2020.03.05 241
法定代表人必须要和公司签劳动合同吗
公司的法定代表人不一定是公司的员工，不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定，公司法定代表人是依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。

2020.11.19 139
合同可以跟总公司和分公司签吗
总公司是不可以和分公司签合同的，分公司只是总公司的一个分支机构，与总公司是一体的。分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。

2021.04.02 157

专业问答

分公司必须是自己名义签吗？
分公司可以以自己的名义进行签署合同，根据法律规定只要分公司拥有自己的经营许可证的话，那么分公司可以进行签署合同。但前提是在总公司的授权允许范围之内。如果超过了总公司的授权允许范围，那么如果产生法律问题

2023-09-16 15,340
劳动合同必须是公司签的吗
劳动合同是自己一份公司一份。【法律依据】《劳动合同法》第十六条，劳动合同的生效，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和

2022-11-04 15,340
分公司签总公司的劳动合同吗？社保在总公司交的。
分公司只是总公司的一个分支机构，相当于一个部门，非独立法人。所以你的合同当然属于总公司了~ 但是如果是子公司的话，就不一样了，子公司是独立法人结构。

2022-07-26 15,340
总公司和分公司必须共用资质吗
1、分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，是一个公司在某地的代表，代表总公司在那里开展业务，可以从事与公司相同经营范围的业务，但其在经营业务过程中产生的民事责任由公司承担。资质的主体是法人

2022-11-19 15,340

法律短视频

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

2,669 2022.05.11
01:00
母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

8,144 2022.04.15
00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

1,654 2022.05.11

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