解散公司诉讼费如何收取

因为公司解散而解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

解散公司后清算的方式：在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。且有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。

１、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成；２、清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理

公司在已经被解散的情况下，无法再进行清算，只能追究股东责任。公司解散时的清算流程为：1.成立清算组。2.清算组的职责： (1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单； (2)通知或者公告债权人； (3)处理与清算有关的公司未了的业务；

涉及诉讼的公司可以解散。公司出现法律规定的解散事由时，公司解散，在十五日内成立清算组，开始清算。公司清算期间，涉及诉讼活动的，由清算组代表公司参与民事诉讼活动。

诉讼解散公司没有具体时限规定。在起诉阶段，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长

解散公司诉讼事由： 1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难； 2、股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难； 3、法律规定的其

公司解散诉讼有四种条件： 1、公司连续两年以上不能召开股东大会或股东大会，公司经营管理出现严重困难； 2、股东表决时不能达到法定或者公司章程规定的比例，两年以上不能作出有效的股东大会或者股东大会决议，公司经营管理存在严重困难的； 3、公司董

解散公司诉讼事由有： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依照本法第一百八十二条的

涉及诉讼的公司如果出现法定解散事由的能解散。公司的解散原因有：公司章程规定的营业期限届满；依法被吊销营业执照等。公司在诉讼过程中解散的，由清算组成员代表公司参与诉讼活动。

解散公司诉讼事由有： 1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2.股东会或者股东大会决议解散； 3.因公司合并或者分立需要解散； 4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5.人民法院依照本法第一百八十二条的

以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法相关规定的，人民法院应当予以受理： (一)公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东

解散公司诉讼应具备如下的条件： 1、公司已经连续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； 2、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形； 3、由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以