解散公司诉讼费如何收取

法院判有限公司解散不是必须先清算的。应该是先清算，再解散。根据相关法律规定，公司存在经营不善、资金无法周转等危机，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过修改公司章程，重整，减资等途径不能处理危机情况的，应当及时成立清算组，清算债权债务，清算

公司解散程序： 1、在解散事由出现之日起十五日内成立清算组； 2、通知或者公告债权人，债权人向清算组申报其债权，进行清算； 3、公司清算组自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。

(一)成立清算组。 (二)展开清算工作。 (三)通知债权人申报债权。 (四)制定清算方案。

公司因《公司法》第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的，要清算。《公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者

如果公司是因为《公司法》第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。《公司法》第一百八十六条规定了清算程序，即清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财

1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

公司因为解散确定终止劳动关系，需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有提前通知解除劳动合同的，用人单位还应该发一个月的工资。

股东通过向人民法院起诉要求解散公司的前提条件是，一名股东独自或者若干股东累计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提起解散公司的诉讼。

股东可以通过诉讼的方式解散公司，公司两年以上不能召开股东大会的，公司经营管理遇到严重困难的，以及公司继续存续将给股东利益造成重大损失的，股东都可以到人民法院提起诉讼。

公司解散部门赔偿的。且一般按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满半年不满一年的，按一年赔偿，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司有以下情形的可以申请解散： 1、公司董事长期冲突，经营管理发生严重困难的； 2、无法召开股东会或者股东大会； 3、公司持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议等情形。 申请解散须由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的

公司在负债的情况下若满足公司法的法定情形如股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等则是可以解散的。

公司解散是不会赔偿员工的，只会进行补偿。在本单位工作越久，金额就越高。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。