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劳动合同违约属于什么责任

更新时间:2022.06.07

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劳动合同违约属于违约责任,所以这个时候是需要承担违约金的赔偿的。而这个劳动合同违约责任,也会根据是用人单位的违约责任还是劳动者的违约责任来进行一系列的赔偿金额的处罚。
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  • 劳动合同中关于违约责任和违约金
    劳动合同中关于违约责任和违约金

    劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;劳动者违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用;其他。

    2023.01.06 80
  • 民法典合同违约责任属于违约吗
    民法典合同违约责任属于违约吗

    根据我国民法典的有关规定,合同可以不规定违约责任,民法典第四百七十条仅规定的是一种示范性合同文本,即使双方当事人没有约定违约责任,也可以引用民法典第五百七十七条的规定,要求违约方承担违约责任。

    2021.04.28 186
  • 属于违约责任要解除合同?
    属于违约责任要解除合同?

    要求承担违约责任不一定必须解除合同。如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任是可以并存的,也就是在因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时要求违约方赔偿相应损失,此等违约责任并不因合同的解除而归于消灭。但法律

    2021.01.18 142
专业问答
  • 劳动合同有效有哪些,属于违约责任吗

    劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1、劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 2、劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的

    2021-11-21 15,340
  • 合同之债属于违约责任吗

    1、包括。 2、违约责任属于合同之债,也是债的产生原因之一。债发生的原因有以下几种: (1)合同行为,产生约束当事人双方的合同之债,体现了债得相对性,紧约束合同双方当事人; (2)侵权行为,产生侵权之

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  • 劳动合同违约一般赔偿多少,劳动合同违约责任是什么

    对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期

    2022-03-29 15,340
  • 借款属于什么违约责任

    借款合同应该包含的内容有借款种类、借款币种、借款用途、借款数额、借款利率、借款期限、还款方式和违约责任。这里违约责任是指当事人不履行合同义务时所应承担的法律责任。如果借款合同中缺少了违约责任条款,当事

    2023-07-02 15,340
法律短视频
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

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  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
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    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,388 2022.04.15
  • 合同怎样约定违约责任 01:22
    合同怎样约定违约责任

    违约责任,即当事人没有履行合同义务,或履行合同义务与约定不一致,而依法要承担的民事责任。 我国法律规定,在合同中,如果一方不履行合同义务等的,需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。 违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

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