签订合同后又解除合同可以得到损害赔偿吗-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同解除不影响当事人要求赔偿损失的权利，当事人的迟延履行和法律规定的其他情形是行使合同解除权的大前提，在合同被解除之前，也即合同仍有效存在的时候，因为违约事由的存在，违约方就已经负有违约责任，当事人就有权利向违约方提出损害赔偿的相应内容。

律师普法

合同违约，解除合同损害赔偿，几倍赔偿
单方违约解除合同的，可以根据双方合同中约定的违约责任向对方承担违约责任，违约金一般不过分高于对方的实际损失，并不是要赔偿对方损失的几倍。

2021.02.05 134
合同撤销能得到损害赔偿吗
合同撤销后，因对方过错而撤销并遭受损失的当事人是能要求损害赔偿的。可撤销合同是指存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危情形的合同。合同被撤销后，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

2021.03.09 77
合同解除后又签了一份合同
此种双重劳动关系，若未得到允许，是违法的。 1、原劳动合同未解除，又签了新合同，这是对原劳动合同的变更，应当按新劳动合同履行。 2、《劳动合同法》第29条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2021.01.20 279

专业问答

合同解除后赔偿的损害
损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。《中华人民共和国民法典》第五百八十四当事人一方不履行

2022-11-27 15,340
签订一份房买卖合同，先签解除买卖合同后退定金损害赔偿吗
《解释》第八条和第九条规定了开发商既构成根本违约，又构成欺诈的情况(其中属于可以解除合同的情况有3种)，买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍

2022-08-08 15,340
合同不到期合同解除我可以得到什么赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条限定的情形无需支付经济赔偿金外，其它情况根据解除的原由分别，赔偿的方式是不相同的。 1、如果两方商量一致解除合同，经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个

2022-07-06 15,340
退回来以后又签订劳动合同能解除吗
如果劳动者达到退休年龄时已经开始依法领取退休金，不再具有劳动法意义上的劳动者身份，再就业时不能与单位签订劳动合同。用人单位雇佣该劳动者，两者之间为《民法典》调整的劳务关系，劳务关系是指提供劳务的一方为

2022-11-03 15,340

法律短视频

01:02
解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

323 2022.05.26
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

866 2022.04.17
01:05
合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

1,058 2022.04.17

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