更新时间:2022.09.30
破产宣告对破产企业职工的效力包括以下几点: 1.企业被宣告破产后,职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除,职工成为失业人员,有权依据国家有关规定领取失业救济金。 2.被清算组或法院指定的企业留守人员,应履行留守职责。这时,他们应视同清算
破产宣告对破产企业一般职工的效力,是指企业被宣告破产后,职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除,职工成为失业人员,有权依据国家有关规定领取失业救济金,并有权自谋职业,或者根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业。
破产宣告对破产企业职工的效力是:劳动合同可以依法宣告解除,失业职工有权依据国家有关规定领取失业保险金,有权根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业或者自谋职业。
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。 如果是因企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业
破产宣告对破产企业一般职工的效力,是指企业被宣告破产后,职工原与企业订立的劳动合同即可依法宣告解除,职工成为失业人员,有权依据国家有关规定领取失业救济金,并有权自谋职业,或者根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业。但是,被清算组或法院指定
破产宣告对破产企业职工的效力是: 1.双方订立的劳动合同可以依法宣告解除; 2.失业职工有权依据国家有关规定领取失业保险金; 3.失业职工有权根据有关规定要求国家有关部门安排重新就业或者自谋职业。
未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。一般情况下,未到期的债权,不能请求债务人履行义务。未到期债权是指在人民法院受理破产案件后,债权人对债务人享有的债权是尚未到履行期的债权。
企业宣告破产的情形如下: 1.企业达到了破产界限,债务人申请破产的。 2.债权人申请宣告破产、而债务人不申请和解,或者不能与债权人会议达成和解协议,或者和解协议被人民法院驳回的。 3.整顿期满,债务人不能按照和解协议清偿债务的。 4.企业在
根据我国《企业破产法》中的相关规定,破产财产在清偿破产的费用和共同利益的债务后,要按照下列顺序进行清偿:破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费和抚恤金费用;破产人欠的社会保险费用以及税款;普通破产债权。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力,可以宣告破产。根据企业破产法相关规定企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务,债权人或者债务人都可以向法院提起破产申请,经法院查实,确实符合破产条件的,即
企业破产宣告对破产人产生的法律效力: 1、破产宣告对破产人法律人格的效力。 法院作出破产宣告的裁定后,企业由债务人变成了破产人,应当向原登记机关进行破产登记,其法律人格仅在清算意义上继续存在。 2、破产宣告对破产人财产权利的法律效力。 我国
企业不可以宣告破产,只能申请破产,只有法院才有权宣告破产。当公司的经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请。
企业宣告破产的后果是: 1.债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的,须经人民法院许可。 2.破产企业从破产宣告之日起,即丧失对自己财产的管理权和处分权,其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组