劳动仲裁调岗申请怎么写-仲裁调解问题在线咨询-法师兄

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没有解除合同可以上班至合同期满。调岗不同意可以不签，能不能留原岗位要看公司了，公司不让留那也留不住。收到解除通知要看解除理由，如果符合法定解除条件是没有代通知金的。您可以等公司解除合同或者自己以公司违反劳动合同约定不提供劳动条件为由解除劳动合同要求补偿金，需要保留对方要调岗的证据，还有您的工资发现金的证明起来是有难度的，认定多少完全看证据。调岗劳动仲裁申请书怎么写在网上搜索范本，多看下就知道了，补偿金要补偿多少自己算好写上就行，只能多不能少，少了视为放弃诉讼权利，多写了没关系，劳动仲裁是免费的不涉及诉讼费问题。

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仲裁申请中劳动局调岗调不下去怎么办
调岗位不愿意去，劳动仲裁的申请： 1、在规定时效内申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年。 2、在有管辖权的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和

2023.01.06 122
岗位调动不同意可以申请劳动仲裁吗
岗位调动不同意是可以申请劳动仲裁的，具体如下： 1、公司必须先与劳动者协商一致，如果未经劳动者的同意，公司单方面调整岗位的，原则上无效，可以据此申请劳动仲裁； 2、根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商

2023.02.12 6,300
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

2020.04.17 255

专业问答

劳动仲裁申请书岗位调动条件
涉及岗位变动的，除了因为劳动者不胜任工作岗位要求情形下用人单位主动调整工作岗位，或者法定医疗期届满后用人单位根据该员工健康情况主动调整工作岗位，其他情形下需要调整岗位的，需与员工协商一致，协商不一致的

2023-05-28 15,340
拿到调岗通知书申请劳动仲裁
“经过劳动局投诉、处理”的相关内容的资料，以证明单位是怎样的单方面调动你的工作岗位的，否则，没这个证据，你会败诉的。如果你有劳动局的处理结果的书面通知最好，上交给劳动仲裁委员会；如果没有，按下面方式去

2022-08-11 15,340
企业可以调岗调薪申请劳动仲裁吗?
员工可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金

2023-06-02 15,340
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗，申请劳动仲裁需要提供什
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料：根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲

2022-05-02 15,340

法律短视频

00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,161 2022.04.17
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,537 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,944 2022.05.11