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劳动合同违约是什么原因造成的

更新时间:2022.06.16

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行动指南
劳动者与用人单位建立劳动关系签订的书面正式劳动合同,一经签订具备法律效力,双方均应当按照合同约定履行义务,但是实践中经常由于合同主体部分未按照约定履行、劳动合同标的不明确,合同履行期限不够清晰,导致劳动者与用人单位理解不一致造成的违约。
律师普法
  • 什么原因造成合同消灭
    什么原因造成合同消灭

    债务已经按照约定履行;合同解除;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

    2021.01.15 75
  • 预约合同违约的原因
    预约合同违约的原因

    预约合同违约的,守约方可以要求违约方承担承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,如果当事人约定了违约金条款或定金条款的,守约方可以要求违约方支付违约金或适用定金罚则。

    2021.02.08 66
  • 劳动仲裁失败原因的成因是什么
    劳动仲裁失败原因的成因是什么

    劳动仲裁失败的主要原因有仲裁时效过了、证据不足等等。当事人必须要在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请,根据事实的依据,提出相关证据,对于对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,在规定的期限内可以向人民法院起诉,人民法院会依照民

    2020.11.09 316
专业问答
  • 什么是第三人原因造成的违约和当事人原因造成的违约?

    按照违约的原因,可分为第三人原因造成的违约和当事人原因造成的违约。违约是由第三人造成的,为第三人原因造成的违约。违约是合同当事人造成的,为当事人原因造成的违约。《合同法》第121条规定:“当事人一方因

    2022-11-01 15,340
  • 劳动合同是否能因为劳动者原因造成无效

    1、无论是劳动者还是用人单位的责任造成合同无效的,都不能按合同有效执行,但是合同部分无效的,不影响其他有效部分的合同执行。 2、法律依据 参照《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (

    2022-10-16 15,340
  • 如何赔偿原因造成的卖房合同违约

    1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报

    2022-10-12 15,340
  • 因劳动者的原因造成劳动合同不能签署的影响

    因劳动者个人的原因导致劳动合同不能签署的,将产生如下法律后果: (一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳

    2022-11-13 15,340
法律短视频
  • 烂尾楼是什么原因造成的 01:01
    烂尾楼是什么原因造成的

    在房地产交易中,楼盘烂尾的现象越来越多,由此产生的纠纷也越来越多。烂尾房产生的原因多种多样,其中主要的原因有以下这三种: 1、由于开发商破产,缺乏建设资金,资金断裂等这些原因,导致工程停工; 2、开发商由于各种原因而陷入了债务纠纷,导致工程

    4,052 2022.04.17
  • 什么是违约解除劳动合同 01:00
    什么是违约解除劳动合同

    违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者均受劳动合同的约束,均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务,如用人单位未按照劳动合

    1,394 2022.04.15
  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
    因公司原因解除劳动合同

    首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限

    2,112 2022.04.15
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