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    没签劳动合同到劳动局告到底能不能去

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    2024.04.13

  • 从保密单位辞职劳动仲裁程序是什么?
    从保密单位辞职劳动仲裁程序是什么?

    劳动仲裁的程序是,员工或者用人单位递交仲裁申请书及相关的证据材料,仲裁委员会收到仲裁申请以后的5天之内作出是否受理的决定,如果受理仲裁申请,开庭前5天通知开庭时间,开庭后审理清楚的情况下先进行调解,调

    2024.04.09

  • 工伤纠纷的要怎么处理
    工伤纠纷的要怎么处理

    当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本

    2024.04.09

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    劳务工被用人单位辞退有哪些补偿

    无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳务

    2024.04.08

  • 法院如何确认劳动仲裁时效
    法院如何确认劳动仲裁时效

    随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法院对劳动仲裁时效已过怎样认定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章

    2024.04.06

  • 企业合法调岗有哪些情形
    企业合法调岗有哪些情形

    1、因职工伤病。2、因女职工生育。3、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其中当然包括调岗。4、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整工作岗位。5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调

    2024.04.06

  • 煤矿职业病鉴定该怎么做?
    煤矿职业病鉴定该怎么做?

    1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。2、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监

    2024.03.30

  • 餐馆装修属于工伤吗
    餐馆装修属于工伤吗

    私人饭店装修受伤算不算工伤,应当是根据工伤认定来进行确定的。当然了,首先是双方当事人必须是存在着劳动关系,如果是属于个人劳务关系的话,是不能够认定成为工伤的。这是属于法律上所作出的一种规定。

    2024.03.22

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