• 员工失业后没有工作怎么办?
    员工失业后没有工作怎么办?

    员工失业没有工作的收入来支撑自己的日常生活就可以去劳动部门领取失业保险金。本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记,失业登记后,应当参加职业培训,开展求职活动,并按月到经

    2022.06.25

  • 工地失误被扣的工资怎么处理
    工地失误被扣的工资怎么处理

    工地失误了工资按照公司章程的规定进行扣除,员工的工资收入达到纳税标准的,应当缴纳个人所得税。根据法律规定,用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分,代员工向税务部门缴纳。代扣代缴应由个人负

    2022.06.25

  • 不员无法胜任岗位需代通知金有哪些规定?
    不员无法胜任岗位需代通知金有哪些规定?

    1辞退员工提前一个月通知了,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行2劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知。

    2022.06.25

  • 无法胜任现在的工作怎么办?
    无法胜任现在的工作怎么办?

    要是用人单位发现员工并不胜任某项工作,则此时可以先根据相关法律的规定,对员工进行调岗调薪或者对其作出相应的岗位培训。而要是在此之后还不能胜任工作的话,则可以解除与该员工之间的劳动合同。这样也能避免因为

    2022.06.25

  • 公司过错可以主动提出离职赔偿金吗
    公司过错可以主动提出离职赔偿金吗

    因公司过错主动提出离职的赔偿金当然是可以申请的,公司的过错就应该由公司来进行承担,而员工因此事主动离职的话,那么就可以让用人单位按照《劳动法》以及《劳动合同法》规定的经济补偿来进行支付。

    2022.06.25

  • 哪些情况主动离职企业仍然需要赔偿?
    哪些情况主动离职企业仍然需要赔偿?

    1、单位没有按照劳动合同中的约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、单位没有按照约定时间及时支付劳动报酬的。3、单位没有按照有关规定给劳动者缴纳社保费的。4、单位的规章制度严重违反了法律、法规,损害了劳动

    2022.06.25

  • 化工厂关闭企业可以得到赔偿吗?
    化工厂关闭企业可以得到赔偿吗?

    化工厂企业关停的政策中职中是可以得到赔偿的,关停了企业而解除了劳动合同,用人单位就应该要支付相应的经济补偿,从而可以按每满一年支付一个月的工资作为劳动者的经济补偿。

    2022.06.25

  • 无过失性辞退劳动者的情形有哪些
    无过失性辞退劳动者的情形有哪些

    1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观

    2022.06.25

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