• 五险都是从工资里扣吗?
    五险都是从工资里扣吗?

    五险一般都是从工资时扣除的,但相关情况需要向员工说明,涉及到个人可以交纳的,也可以由个人进行交纳处理,具体情况可以在签订的劳动合同中进行明确规定,避免法律适用错误的情况发生。

    2022.06.24

  • 周六加班工资如何计算?
    周六加班工资如何计算?

    根据我国劳动法和国务院对于职工工作时间的相关规定来看,一般来说涉及到休息日进行加班的话,用人单位是要支付员工每小时200%的工资。或者是在平常工作的时间,将休息日的假期补给员工。

    2022.06.24

  • 加班工资基数怎么确定
    加班工资基数怎么确定

    1、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。2、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。

    2022.06.24

  • 新年加班工资如何计算呢?
    新年加班工资如何计算呢?

    新年加班工资的计算是,如果是春节的法定节假日加班,那么就会按百分之三百来进行支付,如果是属于休息日加班的话,那么就会按百分之二百来进行支付,具体的赔偿标准结合劳动者的收入来计算。

    2022.06.24

  • 四级工伤工资能涨吗
    四级工伤工资能涨吗

    四级工伤工资待遇不够用的话,一般是不会涨的,因为四级工伤的工资待遇即每月发放的伤残津贴,是有固定的标准的,是按照当地的最低工资标准进行发放的,所以只要当地的最低工资标准不上涨,那么员工的四级工伤工资待

    2022.06.24

  • 劳动者的法定权利和义务是什么?
    劳动者的法定权利和义务是什么?

    1、劳动者应当履行完成劳动任务义务2、劳动者具有提高自身职业技能的义务3、执行劳动安全卫生规程4、遵守劳动纪律5、遵守职业道德劳动者的权利。1、平等就业的权利2、选择职业的权利3、取得劳动报酬的权利4

    2022.06.24

  • 劳务工程量及价格还能做鉴定吗?
    劳务工程量及价格还能做鉴定吗?

    可以,劳务工程官司中的工程量鉴定,如果此鉴定是作为法院定案的依据。没有鉴定结论法院可能会判决原告败诉。

    2022.06.24

  • 什么收入不属于工资范围呢?
    什么收入不属于工资范围呢?

    1、用人单位支付给员工个人的社保福利费用,包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。2、劳动保障方面的费用,如单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。3、按规定未列入工资总额的各种

    2022.06.24

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