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增值税普通发票开具方法如下： 点击发票管理-发票填开-增值税普通发票填开-核对发票代码、号码双击-确认填开。 01购买方信息填写： 根据国家税务总局公告2017年第16号，7月1日起，销售方为购买方（
2022.07.03
根据上述规定，准予税前扣除的企业发生的合理的工资薪金支出，是企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的工资薪金支出。贵公司作为用人单位，与劳务公司之间是购买劳务关系，支付给劳务派遣人员的工资、
2022.07.03
依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳
2022.07.03
关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资，也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例，其中也对这部分做了规
2022.07.03
目前如果福建省工伤职工工资发放的话，具体来说《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪
2022.07.03
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作
2022.07.03
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1
2022.07.03
根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定非全日制用工的工资发放，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资
2022.07.03
