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法律没有规定统一的计算方式。 房屋拆迁安置费=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非住宅房屋因停产，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴，有，另外，以被拆迁房
2022.12.18
1、这个要看是什么时候分到的单位公房的，在计划经济时代有些单位分给职工的宿舍虽然是公房，但那时属福利性质的公房，这种公房有的属政府的直管公房，有租赁协议，有的是国有企业的自管公房，产权归企业。这种情况
2022.12.18
1、补偿给股东 已经实行农村土地股份合作制的，可以分配的土地补偿费分配对象为该土地股份合作制组织的全体股东。 2、补偿给集体经济组织 (1)征收、征用集体经济组织采取其他方式承包的果园等土地，可以分配
2022.12.18
安置房协议是可以办赠与公证的，但必须满足以下条件：赠与人赠与的房屋必须是赠与人个人所有的合法财产；签订赠与合同必须是出于自愿，必须是真实的意思表示。法律依据 《公证法》第二十五条 自然人、法人或者其他
2022.12.18
拆迁（或征收）赔偿费：是指拆迁（或征收）主体依照规定标准向被拆迁（被征收）房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般至少包括： 1、房屋补偿费； 2、搬迁、临时补偿费； 3、补助、奖励费； 4、其他
2022.12.18
安置费:是企业与在职职工解除劳动关系时，一次性发给职工的安置补偿费安置费依据当地的政策规定执行。 《中华人民共和国劳动法》规定，即按照实际工龄每满一年支付一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月的工
2022.12.18
1、停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。 2、伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的
2022.11.09
集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。 另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会
2022.11.08
