• 工伤用人单位应承担哪些工伤赔偿
    工伤用人单位应承担哪些工伤赔偿

    1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、一次性

    2022.09.30

  • 那种故意伤害的民事赔偿费是多少呢?
    那种故意伤害的民事赔偿费是多少呢?

    有故意伤害行为,赔偿的费用包括医疗费,误工费,必要的营养费,交通费,护理费,医疗费可以根据医院出具的收款凭证确认,误工费需要按照受害者的误工时间和收入状况来确认。

    2022.09.30

  • 故意伤害刑事索赔有哪些?
    故意伤害刑事索赔有哪些?

    故意伤害刑事索赔的项目包括医疗费、误工费、护理费等。犯罪行为人的故意伤害的行为,要是造成了被害人轻伤以上的伤害程度的话,那就要被追究刑事责任,此时行为人还要对伤者或其家属进行相应的民事赔偿。

    2022.09.30

  • 故意伤害突发疾病死亡的赔偿范围?
    故意伤害突发疾病死亡的赔偿范围?

    故意伤害突发疾病死亡需要赔偿的。在我国的公民的人身以及健康权益的保护中,故意伤害他人身体致人死亡是非常残忍的行为,此刑事处罚的力度也是比较重的,往往处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

    2022.09.30

  • 故意伤害致人轻伤二级有哪些赔偿标准?
    故意伤害致人轻伤二级有哪些赔偿标准?

    需要承担医疗费,再者就是住院时的生活费,护理费,交通费用;如果本人不能上班的还可以要求误工费;这些费用都会由侵犯行为人来进行承担,而且轻伤二级一般还会被判有期徒刑。

    2022.09.30

  • 故意伤害过伤赔偿项目有哪些
    故意伤害过伤赔偿项目有哪些

    故意伤害伤残赔偿项目正常情况下一般包含医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、营养费等等,具体的赔偿金额需要根据当地的实际情况来看。

    2022.09.30

  • 工伤赔偿项目的范围有哪些
    工伤赔偿项目的范围有哪些

    1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、一次性

    2022.09.30

  • 工伤赔偿案件档案丢失赔偿
    工伤赔偿案件档案丢失赔偿

    一般来说,调解工伤赔偿案件是在工伤认定和劳动能力鉴定情形下进行的,不可以反悔。 江苏省高级人民法院 《劳动争议案件审理指南2021》 3、劳动者受到工伤后,用人单位与劳动者达成赔偿协议后,劳动者又提起

    2022.09.26

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