三级:
  • 怀孕妇可以被辞退吗?
    怀孕妇可以被辞退吗?

    《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同;第25条规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;《女职工劳动保

    2022.07.28

  • 孕妇可以不用去办准生证吗
    孕妇可以不用去办准生证吗

    已婚育龄妇女生育子女应办理如下有关手续,凭《准生证》到孕检或接生单位检查、生育。 (一)符合《条例》规定可生育第一个子女的已婚育龄夫妻,应在怀孕三个月后至生育前持《准生证》到女方户籍所在地乡、民族乡、

    2022.07.28

  • 孕妇取保候审的程序
    孕妇取保候审的程序

    以下是孕妇取保候审的程序: 1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的,其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面

    2022.07.28

  • 孕妇被辞退赔偿问题
    孕妇被辞退赔偿问题

    赔偿标准有几个方面。《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳

    2022.07.28

  • 孕妇还能办行政拘留吗
    孕妇还能办行政拘留吗

    1、是的,怀孕的妇女依法不给予行政拘留处罚,同时做出罚款决定的执行罚款。 2、孕妇能被行政拘留吗的解释的 《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,

    2022.07.28

  • 孕妇取保候审会判刑吗
    孕妇取保候审会判刑吗

    取保候审并不是不判刑,只是在侦查起诉期免予扣留而已,这个刑事诉讼法有明确的的规定,只适用于犯罪轻微可能判处较轻刑的犯罪嫌疑人。而且取保候审期间要遵守相关规定。 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑

    2022.07.28

  • 怀孕期间请假就可以直接辞退吗?
    怀孕期间请假就可以直接辞退吗?

    怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同

    2022.07.06

  • 怀孕期间能否辞退员工
    怀孕期间能否辞退员工

    怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同

    2022.07.06

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