女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法
2022.09.17
女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法
2022.09.17
女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法
2022.09.17
女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法
2022.09.17
女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法
2022.09.17
女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法
2022.09.17
女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法
2022.09.17
女职工在怀孕期间公司不能辞退。 《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法
2022.09.17